最近，中国一拖爱心基金管理委员会召开第一次会议，通报了爱心基金筹建及工作开展情况，审核并研究确定了救助对象、救助标准，研究制订了爱心基金管理委员会会议制度，提出了爱心基金保值增值的方向。中国一拖党委常委、工会主席、爱心基金管理委员会副主任任惠娟主持会议。

　　会议听取了爱心基金筹建工作汇报，研究确定了救助对象及救助标准，决定对符合条件的郭超银等120名员工发放爱心救助金285000元。救助款发放采取实名制，救助对象的申报确定均在二级单位进行公示,并纳入中华全国总工会困难职工帮扶系统管理。为保证爱心基金有效发挥作用，会议要求：一要严格按照《中国一拖集团有限公司爱心基金管理使用办法（试行）》规定的救助范围确定救助对象；二要积极探讨基金保值增值的渠道和方法，在合法、安全、有效的前提下，由爱心基金管理委员会办公室与财务公司共同研究确定爱心基金可持续运行策略，确保基金实现保值增值。

　　建立中国一拖集团有限公司爱心基金是中国一拖2010年确定的为员工办的六件好事实事之一，在中国一拖领导的带头示范和指导帮助下，得到了各单位的大力支持，全体员工慷慨解囊，积极捐款，截至目前，已收到员工个人捐款865119.5元、35家二级经营单位捐款1200000元、其他渠道资金193109.93元，共计2258228.8元。爱心基金主要用于救助符合规定的生活困难员工家庭及其上大学和普通高中的子女、重病、久病、突发事件造成特别困难的员工等9类情况。

　　中国一拖党委副书记、爱心基金管理委员会主任刘永乐出席会议，并就如何发挥爱心基金作用，有效帮助解决员工困难，加强爱心基金的管理使用与保值增值等提出了具体要求。