【MIMA】招贤纳士
转载 2022-01-26 14:40 MIMA电动叉车 来源:MIMA电动叉车招聘
2022.01.20
合肥搬易通科技发展有限公司创始于1994年,拥有20年的发展历程,是一家专业致力于电动仓储叉车研发、设计、制造及提供行业物料搬运解决方案的高新技术企业。自主品牌MiMA产品已涉及12大系列50多种产品,各系列产品广泛应用于医药、食品、烟草、电子、机械、家具等行业,产品销售及服务网点覆盖中国及海外30多个国家和地区。
公司秉承“以人为本,广聚英才”的人才战略理念,呈现出浓厚的企业人文化关怀氛围。现因企业经营战略及二次腾飞之需,期待中高端人才精英加盟。现招聘以下岗位:
市场部
销售工程师(8人)
● 岗位职责
负责销售区域内大客户及直销客户的销售活动的策划和执行,促进米玛电动叉车各类产品的销售;
开拓行业性客户、重点市场及重点大客户,同时收集市场和行业信息,加深对行业和市场信息的掌握,提升我司高端电动叉车产品的行业影响力;
维护及增进与现有重点大客户的客户关系,持续跟进客户以形成有效且可持续性的销售订单;
具备高度的商业敏感性,有效识别并引导客户需求,并根据客户实际工况,制定充分符合客户需要的仓储物流叉车解决方案;
负责专业化叉车产品解决方案的市场开拓,深入挖掘客户行业需求,促进公司专业化叉车产品的持续销售,形成可复制性的销售。
● 岗位要求
35周岁以下,性别不限,男性优先。机械/机电/自动化/物流及相关工科或理科专业优先;
大学统招本科学历;优秀者可放宽专业条件;
工作经验3年及以上;
熟练使用常用办公软件;
适应短期出差(拜访客户、考察客户实际工况以及展会工作);
具备良好的沟通能力、团队协作能力。
● 薪资待遇
基本工资6K~9K+业绩订单提成+业绩年终奖(按个人销售台数计算)综合年收入12W至30W!
企业产品摄影师(1人)
● 岗位职责
主要负责公司产品图片和操作视频、公司宣传视频的拍摄,以及抖音、快手短视频的拍摄等;
根据产品卖点,并整合设计及运营的拍摄建议,对产品拍摄方向进行构思及提案,并独立完成相应的摄影任务;
思维逻辑清晰,对产品在拍摄上进行归类分析,总结各产品类目的拍摄特点。
● 岗位要求
大学统招本科学历。两年以上摄影工作经验,掌握Pr、AE等后期视频制作软件;
能够对图片进行后期处理,美化图片效果(包括颜色、亮度、抠图等);
能熟练使用常见手机以及摄像设备,对灯光、稳定器等专业摄像附件的使用有一定基础;
熟悉短视频。熟悉抖音、快手短视频的拍摄技巧,有短视频拍摄制作经验;
工作认真细致、有责任感、注重效率。
● 薪资待遇
薪资待遇:具体面议。
国内销售部
副总助理(1人)
● 岗位职责
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具备良好的沟通能力,思维敏捷,有较强的应变能力以及敏锐的洞察力;
负责对重点客户的拜访维护及异常处理;
完成销售副总下达的各项任务。
● 岗位要求
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本科以上学历,3年以上工作经验,市场营销或相关行业专业;
具有一定的亲和力,工作有耐心、细致;沟通能力和语言表达能力强,能承受一定工作压力,有较强服务意识和团队合作能力;
熟悉办公软件,有驾驶证,能适应出差,男女不限。(25岁—36岁)
● 薪资待遇
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薪资待遇:具体面议。
大客户经理(3人)
● 岗位职责
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负责大客户订单的咨询、对接,定期拜访沟通;
负责大客户订单的下达、跟进、发货、回款等事宜;
跟据需要或公司安排拜访、维护好客情关系。
● 岗位要求
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本科以上学历、40岁以下;
两年及以上销售工作经验,具备较强的沟通能力;
能适应短期出差,有驾照。
● 薪资待遇
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薪资待遇:具体面议。
区域销售经理(广州分公司)(5人)
● 岗位要求
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专科及以上学历,机械/机电专业,35岁以下;
具有3年以上工作经验,有2年以上销售、渠道(代理商)开发经验;
对市场调研、信息收集有经验和见解;
能吃苦耐劳,承受能力强,大胆开拓勇敢的精神;
能适应出差,有驾照优先。工作地点:广州。
● 薪资待遇
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收入水平:综合年收入10-15万。薪资组成:底薪(根据工作经验5000至7000元/月)+提成+年终奖金+其他补贴.。
大区销售经理(10人)
●岗位要求
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专科及以上学历,机械/机电专业,35岁以下;
具有3年以上工作经验,有2年以上销售、渠道(代理商)开发经验;
对市场调研、信息收集有经验和见解;
能吃苦耐劳,承受能力强,大胆开拓勇敢的精神;
能适应出差,有驾照优先。
● 薪资待遇
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综合年收入10-15万。薪资组成:底薪(根据工作经验5000至8000元/月)+提成+年终奖金+其他补贴。
技术部
机械工程师(10人)
● 岗位要求
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机械及相关专业毕业,全日制本科(全日制一本以上学历)
三年以上机械设计研发工作经验;
熟悉机械构件及原理设计,熟悉CAD/Solidworks或proe等软件;
有整机项目设计经验者优先;
工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。
● 薪资待遇
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年薪12-21万元。
液压专项工程师(3人)
● 岗位要求
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机械及相关专业毕业,全日制本即学历;
三年以上液压系统设计、调试工作经验;
熟悉液压系统设计,液压元器件及液压系统故障诊断处理;
有工程机械液压系统设计工作经验者优先。
● 薪资待遇
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年薪15万-28万元 。
产品研发主管(3人)
● 岗位要求
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机械及相关专业毕业,全日制本科及以上学历(全日制一本及以上);
五年及以上机械设计研发工作经验,有工程机械行业设计经验者优先;
擅长机械构件及原理设计,熟练应用CAD/Solidworks或proe等软件;
有团队领导及整机项目主导设计经验者优先。
● 薪资待遇
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年薪18-32万元。
电气工程师(应用)(6人)
● 岗位职责
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三年以上AGV项目经验,负责AGV车体项目对接,电气设计和售后服务指导;
三年以上ZAPI或Inmotion控制器电气设计和调试经验,负责车辆的电气设计和售后服务指导。
● 岗位要求
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全日制正规本科学历(211院校优先),三年以上电气相关工作经验;
有工程机械、汽车行业、电气设备、配电柜、自动化行业等相关工作经验者优先。
● 薪资待遇
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薪资待遇:具体面议。
电气工程师(研发)(6人)
● 岗位要求
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电气工程及相关专业,全日制正规本科学历(全日制一本学历);
二年以上整机电气系统设计及调试经验,有工程机械行业电气设计经验者优先;
熟悉电气原理设计,整机调试及电气元器件选型。
● 薪资待遇
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年薪:9万-17万元。
生产技术部
工艺工程师(5人)
● 岗位职责
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本科及以上学历,机械制造等相关专业,3年以上工作经验;
有较为丰富的工装设计经验,对机械制造企业相关工艺较为熟悉,有较强的分析问题解决问题的能力;
熟练操作绘图及办公软件。
● 薪资待遇
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薪资待遇:具体面议。
质量部
质量工程师(3人)
● 岗位职责
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大专及以上学历,机电类等相关专业,3年以上工作经验;
具有良好的识图能力;
熟悉IS09000或TS16949相关质量管理体系知识,会用质量管理工具。
● 薪资待遇
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薪资待遇:具体面议。
售后服务部
电气工程师(1人)
● 岗位职责
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大学统招本科学历。机械、电气自动化专业,英语6级;
一年以上工作经验,看懂电气、液压机械图纸;
年龄22-35岁,男性;
● 薪资待遇
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薪资待遇:具体面议。
售后服务工程师(2人)
● 岗位要求
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本科及以上学历;2年以上机械行业经验;
从事汽车、工程机械售后维修工作;
能看懂电路图有电气基础扎实及工作细心,能适应全国范围内出差。
● 薪资待遇
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薪资待遇:具体面议。
采购部
供应商开发工程师(1人)
● 岗位职责
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负责供应商新增、准入事项;
走访调研,备选供应商开发,现有供应商考察;
整合供应商资源,询价议价,并审核产品外观、功能、质量、价格定位等;
采购价格审核与监控。
● 岗位要求
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精通办公常用软件,其中熟悉ERP系统者优先;
本科及以上学历,理工科背景,供应链管理相关专业优先;有加工件采购经验优先;
具有供应商开发管理相关工作经验,能独立与供应商进行沟通,谈判;
具备较强的沟通能力,具备谈判能力、协调能力和执行能力;
极强的责任心和原则性。
● 薪资待遇
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薪资待遇:具体面议。
财务部
成本主管(1人)
● 岗位职责
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根据产品成本核算流程,负责搜集、整理、沟通产品成本数据,完成产品成本归集与核算;
根据公司内部核算办法,负责工厂工序委外、在产品、产品库存和内部往来核算;
参与物资的盘存与审核,指导与监督车间、仓库业务流程及单据流程。推动呆滞料的处理和库存周转率的提高;
根据企业会计准则,负责编制工厂财务报表、生产成本报表、制造费用报表,并落实产品成本分析工作;
根据公司成本管理需要,督促各部门降低成本,对工厂过程生产落实监督,通过数据分析反馈生产成本管理存在的问题,督促责任部门出具整改措施,并评估效果;
参与标准和非标料件的销售报价,对于销售价格进行检查与监督。
● 岗位要求
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全日制本科学历,财务管理,会计学及相关专业;
三年以上成本工作经验,制造业优先。
● 薪资待遇
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8000-10000元/月 ,另有年终奖,根据工作能力。
外贸部
外贸推广主管及推广专员(3人)
●岗位职责
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公司英文及小语种网站的优化,优化目前推广并提出方案,寻求新的推广方案;
国外社媒运营,如LINKEDIN,FACEBOOK,YOUTUBE,有效提高品牌及产品曝光量;
ALIBABA/MIC国际站的运营操作,包含产品优化、更新、推广策略等;
收集和整理外贸推广所需要的图片、视频、目录等宣传资料;
国外展会及活动的展位设计及其它事宜;
拟定合理的平台运营及推广计划,制定网络推广策略并实施投放,快速提升网站排名及曝光量;
有较强的工作激情,具有出色的独立思考能力和较强的责任心。
● 岗位要求
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专科及以上学历,英语四级或同等水平以上;
有GOOGLE推广(SEO、ADWORDS、SNS)经验优先;
具备一定的图片和视频制作与处理能力;
类似岗位工作经验不少于3年。
●薪资待遇
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薪资待遇:具体面议。
外贸大区主管(3人)
● 岗位要求
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有较强的事业心、责任心和组织领导能力;
依照公司分配的销售目标,制定区域的销售策略及计划,确认完成区域的销售任务;
主导海外重点经销商谈判及市场开拓,市场调研及洞察行业发展趋向;
负责区域业务团队管理工作,带领团队累计客户资源,积极开发新客户和市场,制定团队培训计划并实施;
按照上级领导要求,完成交代的其它任务;
适应国外中短期出差。
● 岗位要求
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本科以上学历,国际贸易/机电行业优先,英语听说读写流利;
具备良好的渠道开发和管理能力;
具备较强的学习能力和沟通能力;
能独立思考,积极主动,服务意识强,责任心强,自律;
具备1-2年团队管理经验 。
● 薪资待遇
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薪资待遇:具体面议。
外贸业务经理(2-3人,印度及欧美区域)
● 岗位职责
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负责市场调研和产品调研,客户拜访定位等工作(需不定期的出差);
负责国外市场的新经销商开发工作;
国外大型项目及大客户合作项目的立项及合作等一系列工作。
● 岗位要求
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有较强的事业心&责任心;热爱外贸工作,有拼搏进取精神,勤劳务实,积极主动,具有良好的团队合作精神;
本科学历,良好的英语听说读写能力,国贸或机电行业优先;
从业经历:从业3年及以上的,具有一定的海外市场开拓经历以及市场规划能力;
熟悉外贸流程,具备较强的组织协调能力和高效的执行力;
公司平台:提供高底薪+业务提成+年终奖金;公司提供B2B网络推广+国外展会+国外走访支持;以及个人职业晋升空间;
适应中长期国外出差。
● 薪资待遇
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薪资待遇:具体面议。
配件公司
机械工程师(锂电池pack)(1人)
● 岗位职责
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负责锂电池电芯选型、模组及PACK箱体结构设计;
物料bom清单导出和工程图输出;
具备独立设计能力。
● 岗位要求
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本科及以上学历,机械或相关专业;
一年以上工作经验;
熟练使用CAD、solidwork等三维软件;
熟悉钣金及焊接工艺。
● 薪资待遇
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工资:6-10K;
工作时间:早八晚五;
其他待遇:五险,提供午餐。
电气工程师(锂电池pack)(1人)
● 岗位职责
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负责锂电池项目电气原理图设计,各零部件选型;
新项目的BMS软件对接和调试工作;
能独立完成项目电气系统设计;
完成BOM和图纸输出。
● 岗位要求
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本科及以上学历,电气自动化或电子等相关专业;
一年以上锂电池行业工作经验,熟练使用CAD等绘图软件;
熟悉锂电池BMS和保护板工作原理。
● 薪资待遇
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工资:6-10K;
工作时间:早八晚五,包午餐;
其他待遇:五险。
大区经理(叉车配件销售)(5人)
● 岗位职责
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开拓区域内的目标客户;
完成公司销售任务。
● 岗位要求
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专科及以上学历;
一年以上叉车、电池、轮胎、叉车电气件、液压件相关工作经验;
该职位需要出差,需要有驾照,需自带车辆;
能吃苦耐劳。
●薪资待遇
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薪资待遇:具体面议。
省区经理(5人)
● 岗位职责
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负责区域内的客户开拓和维护工作;
了解市场行情;
新产品的推广工作。
● 岗位要求
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大专及以上学历,机械或市场营销等相关专业;
一年以上叉车配件或锂电池行业工作经验;
积极上进,性格外向;
该岗位需要出差。
● 薪资待遇
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工资:底薪5-6K,年薪10W-20W;
工作时间:早八晚五;
其他待遇:五险+差旅补贴+免费午餐。
电商运营(1人)
● 岗位职责
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负责公司线上店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作。保证店铺的正常运作,优化店铺及商品排名;
负责电商平台建立和完善产品策划,制定明确的选品及运营规则,并监督实施;
负责店铺推广,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标;
制定产品订货计划、价格策略、促销策略等,提升产品周转率、转化率;
有效监控并分析店铺营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理,并能对推广方案作出及时调整。
● 岗位要求
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本科及以上学历,专业不限,1年以上电子商务运营管理经验。熟练运用办公软件,会ps者优先;
熟悉了解电商平台各项活动以及运营流程;普通话标准,有一定的语言表达能力和沟通能力;
具有较强学习能力及数据分析基础经验。
● 薪资待遇
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工资:5k-8k;
工作时间:早八晚五;
其他待遇:五险+免费午餐 。
联系电话:0551-62113897
联系人:刘小姐
公司地点:新站区岱河路与蔡伦路交口(地铁三号线文浍苑1号口东1000米)