| 发布时间 | 2015-02-11 | 有效日期 | 长期有效 |
| 所属行业 | 综合服务 | 所属职位 | 维修人员 |
| 工作地点 | 或 长沙、武汉、南昌、北京、大连、苏州、南京、合肥、广州、厦门、沈阳、长春、郑州、佛山、深圳、青岛、石家 | 职位性质 | 全职 |
| 工作地点 | 30人 | 招聘部门 | |
| 性别要求 | 女士 | 婚姻要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 | 学历要求 | 初中 |
| 职位薪资 | 面议 | 工作经验 | 2 年以上 |
| 薪资待遇 | |||
| 外语能力 | 英语 | 其他外语 | |
| 国语要求 | 不限 | 粤语要求 | 不限 |
职位名称：售后工程师
招聘人数：若干
招聘公司：力至优叉车（上海）有限公司
集团理念：
力至优三菱叉车将通过与顾客共同开创的物流技术，为创造国际社会的未来做出贡献。
专业要求：
工程机械类、汽车维修（工程）类、电子技术类、机电一体化等相关专业者优先考虑
工作经验：
1年以上（含1年）叉车维修、叉车零配件销售或汽车维修经验者优先考虑
岗位职责：
1、 叉车的售后服务，包括保养、维修、配件销售。
2、 新老客户的维护
3、 对客户进行各种培训，反馈客户对产品使用情况的意见和建议。
4、 售后及配件货款的及时回收，并对叉车销售工作提供必要的支持。
5、 其他上级指派的工作。
直接上级：售后主管 工作地点：武汉、长沙、南昌
其它要求：
1、具有团队精神、善于沟通、积极进取、吃苦耐劳。
2、工程机械类、汽车维修（工程）类、电子技术类、机电一体化大专或以上学历。
3、读懂英文或日文资料者优先考虑，听说无要求。
4、具有计算机基础知识，能使用电脑制作文件、查找资料和收发邮件。
5、有叉车、汽车修理经验者优先考虑
6、有驾驶执照者优先考虑。
福利待遇：正式录用后:
具有竞争性的薪酬结构，除基本工资外，有业绩工资、年终奖金、津贴补贴、长期激励、福利；另有双重晋升通道供您选择！
除按国家规定缴纳五险一金外，公司另为员工提供商业保险。员工医药费在医保范围内100%负担。员工子女医药费在医保范围内50%负担，负担年龄至23周岁。提供30种重大疾病保障，重大疾病医药费医保范围内100%无上限报销，同时享受重大疾病一次性给付金5万元。因病或意外事故住院另外享受每日住院津贴（最长180天）。
工作制：五天工作制，周六、日休息。
节假日，按国家规定的法定假日休息，另有带薪假
旅游：根据公司业绩情况，不定期举行公司旅游。
公司简介
NICHIYU日本输送机株式会社成立于1937年，是日本国内第一家生产电瓶叉车的厂商。NICHIYU分别于1939年开发了日本第一台电瓶叉车，1957年开发了世界第一台站驾前移式电瓶叉车，1974年开发了日本第一台冷库电瓶叉车。几十年来NICHIYU先后开发了各类电动叉车，包括无人搬运车、自动仓储、扫地机、纺织机、自动仓库等各类物流相关产品。
NICHIYU在中国市场同样取得了令人瞩目的成绩，力至优在中国同类外资品牌中，位居日资电动产品第一名。2011年度取得了中国国内日资品牌市场份额第一的好成绩，并持续努力不断地扩大市场份额，保持一直以来的领先地位。
NICHIYU于1998年起在中国设立了生产工厂及销售公司，力至优叉车（上海）有限公司作为销售公司，旗下拥有4家独立的销售子公司，分别负责华东、苏皖、北方、南方的叉车及相关物流产品的销售；网点分布于上海、北京、天津、青岛、大连、长春、沈阳、深圳、广州、中山、南昌、苏州、南京、合肥、杭州、宁波、重庆、成都、武汉、郑州、昆明等。4家独立销售子公司均拥有修理工厂，成为了售后服务、公司内部培训的坚实后盾。
NICHIYU与MITSUBISHI在2013年4月正式合并，MITSUBISHI叉车致力于各种吨位的引擎叉车生产，它主要在欧洲和北美市场销售。为了响应广大客户的需求，三菱公司还为客户提供先进的、特殊的技术支持，即柴油机引擎和传动设备的主要装配配置。
合并后的三菱力至优正式成为了全球500强企业，同时也是全球叉车市场排名前三的跨国公司。
我们期待您的加入并与我们共同分享不断成长的快乐！
让我们共同进步、成长创造美好的未来！
更多信息敬请登陆力至优叉车（上海）有限公司网站：
www.nichiyu.com.cn
www.nmf.co.jp