叉车作为工厂和物流企业中的重要搬运工具，在货物装卸、搬运和堆垛等作业环节发挥着不可或缺的作用。然而，叉车作业过程中也存在诸多隐患，这些隐患极易引发事故。叉车安全事故的发生往往猝不及防，带来的生命、财产损失都是巨大的。

案例简介：2018年11月28日中午12时20分许，某电器有限公司分公司内，喷涂班长汤某安排下挂组长贺某驾驶叉车将充电处旁边的统计台的包装材料叉下来给其他员工清洁，贺某驾驶叉车经过包装车间与后勤车间走廊门口处，因位置所限不能转弯，此时该公司前处理工孙某见状便上前帮助驾驶，贺、孙两人均在叉车上，在没有确认叉车后方是否安全的情况下后倒车，致使叉车后方的该公司挂件工王某受到叉车尾部碰撞，挤压于叉车尾部与墙体间造成伤害。事故造成1人受伤。

这一案例中，叉车司机安全意识淡薄，缺乏叉车安全操作技能。司机未按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定，经专业培训机构培训并经考试机构考核合格，取得特种设备作业人员证，即从事叉车作业。在倒车时未仔细观察周围情况，导致事故发生。

通过以上叉车撞人的事故案例，我们会发现：

1.厂区内无制定安全管理制度，存在无证驾驶行为

2.针对厂区、车间内未进行人车分流

3.叉车司机驾驶过程中，注意力不集中

4.叉车行驶中存在盲区，特别是倒车等

这些就是造成叉车撞人事故的共性因素！值得我们引以为戒，及时采取针对性措施预防叉车撞人事故的重演！我们应该具体应该怎么做呢？

一，企业应建立健全叉车安全管理制度，明确叉车操作人员的资质要求、培训流程、日常检查及维护保养等规定，确保每位叉车司机都持有合法有效的特种设备作业人员证。同时，设立专门的安全监督岗位，对叉车作业进行日常巡查，及时发现并纠正违规行为。

二，实施严格的人车分流措施，在厂区及车间内规划明确的叉车行驶路线与人员通道，设置醒目的警示标识和隔离设施，减少叉车与人员交叉作业的风险。此外，应定期组织员工进行叉车安全知识培训，提高全员安全意识，确保员工了解叉车行驶路线及避让规则。

三，加强叉车司机的技能培训与考核，除了基本的驾驶技能外，还应重点培训其在复杂环境下的应对能力，如盲区识别、紧急制动等。通过模拟演练、案例分析等方式，增强叉车司机的实战经验和应急处理能力。

四，利用现代科技手段提升叉车作业的安全性。比如，安装智能防撞系统辅助设备，降低事故发生的概率。

前后2个摄像头安装在车辆护顶架上，重点是能够全覆盖的监控，并实时在显示屏上。

前方和后方人员AI防撞三级报警；当人员靠近叉车先AI锁定屏幕显示绿色方框，人员再靠近蜂鸣器提示注意前方或者注意后方，人员越靠近报警提示越急促，达到危险距离使得叉车熄火停车实现控车。

另外一颗安装在车内能够监控驾驶员的位置上，通过已录入司机信息的人脸识别能够启动车辆，避免无证驾驶行为；同时能够监控驾驶员的违规行为，例如打电话、抽烟、疲劳等行为。

IPS7"显示屏具备多种模块。

1.倒车时实时显示倒车影像；2.启动车辆时，会提醒驾驶员“请系好安全带，安全驾驶”，直到戴好为止；3.叉车行驶速度显示；4.支持内存卡记录回放驾驶和碰撞的录像等。

总之，预防叉车碰撞事故需要企业从制度建设、人车分流、技能培训、科技应用等多个方面入手，构建整体化、立体化的安全防护体系。只有这样，才能有效遏制叉车安全事故的发生，保障员工生命安全与企业稳定发展。