三月春暖，玉柴的工人技师们迎来又一个振奋人心的时刻。3月28日，玉柴文化中心济济一堂，来自玉柴集团一线岗位的先进工人代表及各部门职工代表参加了玉柴集团高技能人才表彰大会。会议向11位玉柴首席技能大师、工种大师颁发聘书，并表彰了6位2009年拔尖技师、23项技术成果奖、2009年职业技能大赛获奖个人和集体，表彰金额逾百万元。
　　这次大会是玉柴建厂近60年以来规格最高、影响力最大的工人技师表彰大会。大会现场花团拥簇，锦带飘扬，受表彰的先进技师代表列坐在会场中央。集团公司董事会主席、技师协会名誉会长晏平、股份公司总经理李天生、集团公司总裁古堂生等集团领导出席了会议。
　　会上，晏平做了重要讲话。讲话中，晏平高度评价了高级技能人才为培育玉柴核心竞争力所作出的杰出贡献，对工人队伍建设工作提出了要求。晏平说，玉柴近60年发展史波澜壮阔，在中国的民族工业史上写下了浓墨重彩的一笔，而我们广大的工人队伍、杰出的工人技师代表是这一部伟大篇章的主要“演员”和重要角色，在广泛的生产实践中，他们做出了杰出的贡献。玉柴60年的发展壮大，最重要的一点就是有一支特别优秀的工人队伍，他们应该受到全体玉柴人的尊重和认同。
　　近年来，广大的工人技师为集团设备技术、产品制造技术、质量升级积累了宝贵的经验，加快了玉柴产品制造技术更新换代的进程。在讲话中，晏平充分肯定了以技师为代表的高级技能人才在节约成本、提高生产效率、保障生产安全方面做出的突出的贡献。他高度赞扬了陈金源、赖礼南、池昭就、林永贤、杨贻计等高级技师在气道研发、铸造中心M1000机体模自制、OP315镗模机构改造项目、自主开发的知识产权等方面作出的突出成绩。
　　晏平要求，各级管理人员要清醒地认识到工人的技术水平、创造力，决定了企业的竞争力，要用发展的眼光，看待工人队伍的建设和创造性劳动群体的建设，完善技师队伍建设的规划和保障措施，提高技师队伍的福利待遇，加大评先的支持力度，形成尊重人才、敢于创新的氛围；广大的技师要热爱岗位，立足岗位，敢于承担责任，在本职岗位上，勇于发现问题，敢于指出问题，善于解决问题；广大的技师要把自己的经验和精神传递下去，积极发挥“传帮带”作用，让徒弟学有所得，技师传有所得；同时要全力弘扬先进工人代表的精神，全体玉柴人要把弘扬先进工人代表的精神作为企业文化建设的重要组成部分，提高向心力，创造玉柴更加辉煌的未来。
　　大会由集团公司董事局副主席李天生主持。集团公司总裁古堂生在会上宣读了《关于玉柴高技能人才技术成果奖励的通知》等表彰文件。股份公司党委书记梁萍在会上致辞。