8月12日下午，由中央党校社科部主任、中央实施马克思主义理论研究和建设工程首席专家严书翰教授带领的中央党校课题组一行在县领导的陪同下来我公司进行调研。调研课题为“坚持以人为本的全面发展为导向—企业转型发展模式研究”，公司副总姚大申陪同调研。

　　姚大申向课题组一行介绍说：“以人为本是现代管理伦理的核心，以人为本管理是把人作为最根本的要素，主张人既是实现企业目标的工具，更是企业发展的目的。企业只有全面落实以人为本的管理理念，切实把握以人为本的管理宗旨，才能调动员工的积极性和创新性，促进企业更好的发展。为此，企业必须充分尊重人、塑造人、培养人，给个人的发展提供广阔的空间。多年来，公司坚持人性化管理，以人为本，时刻关心员工成长，为大家提供良好的工作氛围。员工们齐努力、共奋进，以忠诚诺力、爱岗敬业为荣，想公司之所想，急公司之所急，与公司共成长。特别在2009年金融危机期间企业发展遭遇了前所未有的艰难，但是，困难没有压倒我们，逆境没有摧垮我们。全体员工经受了考验，给予了公司发展强大的支持。他们的信心、勇气、坚毅和拼搏在困境中再一次得到诠释。这与多年来公司坚持以人为本有直接的关联度。”

　　课题组一行还广泛了解了金融危机后阶段经济发展中民营企业在面临转型升级、科学发展、提升核心竞争力等方面的新课题、新内容和新问题。课题组成员在认真听取了姚大申介绍后对我公司人性化管理和经济发展给予了高度评价。并表示，诺力发展速度令人惊叹，以人为本的发展模式显示了良好的成效。

　　课题组成员认为以人为本管理的基本思想就是人是管理中最基本的要素，人是能动的，与环境是一种交互作用，创造良好的环境可以促进人的发展和企业的发展。

　　课题组一行勉励我们加快转型升级，进一步推进以人为本的管理模式，寻求企业更快更好的发展。姚大申对课题组一行的勉励表示衷心感谢。