为激发广大员工学习钻研技术的积极性，提高员工的技能水平，12月30日，奇瑞叉车首届职工焊接技能比赛隆重举行。此次比赛由理论知识和实践操作两部分组成，由生产部部长、技术、质检负责人及班组长组成的评委组，为了充分体现 “公平、公正”原则，每一个焊接工件都编上号码，在不知道工件所对应的选手前提下进行评定。

　　尽管严冬寒流一次次来袭，但比赛场面还是异常火热。当裁判员在宣读比赛规则时，各位选手虽说是身经百战，不免还是有些紧张。随着一声枪响，比赛正式开始，参赛选手们戴好护具，拿起焊枪，按赛前所布置的各比赛项目，认认真真地投入到比赛中去，他们中既有技术过硬的实力派焊工，也有不甘示弱的新生力量。参赛者们表示，此次比赛不仅可以认识到自身焊接技术的不足，同时也提高了自身的学习意识，希望公司今后多举办此类活动，促进自身专业技能的提高。

　　经过激烈角逐，以及评委小组人员认真负责的测评，最终评选出一、二、三等奖，比赛正式落下帷幕。通过此类技能比赛，不但可以选拔培养行业高技能人才，而且实现了人才培养与生产经营的同步共赢，提升了企业核心竞争力和企业优质服务形像，为企业技术创新和经济发展提供强有力的人才保证。
 
　　质量总监朱江在接受采访时说到焊接技术就如同一栋高楼的根基，焊接技术做得好，才能保障我们产品的质量。朱总还说公司将持续以质量为依托，在质量管理工作中不断完善自己，巩固我们在客户心目中高质量、高水准的形象，使奇瑞叉车在激烈的市场竞争中立于不败之地，为社会做出更大的贡献。