3月1日下午，山推股份公司在总部大楼109会议室隆重召开2012年党委工作会议。党委书记、董事长张秀文，党委委员、总经理王飞和党委副书记、纪委书记孙学科出席大会。公司直属各单位党组织书记，工会主席，团组织书记，以及分党委下属党支部书记，公司党委工作部、组织部、宣传部、纪委、工会和团委等部门负责人，近100余人参加了会议。会议由孙学科副书记主持。
　　会上，张秀文书记作了题为《勇担责任 砥砺奋进  全面推进四大提升工程，助推公司跨越发展》的工作报告，全面回顾总结了2011年公司党委的创新性工作，安排部署了2012年党委重点工作任务。
　　　张秀文指出：2011年，公司党委在山东重工集团公司党委的坚强领导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，坚持求新求变的工作思路，深入扎实开展 “创先争优”活动，创新开展领导班子建设、党风廉政建设和党务工作，全面激发党建工作活力，取得显著成效，公司党委荣获山东省管企业先进基层党组织荣誉称号。创新文化建设平台，全方位开展文化宣贯工作，强化文化交流，企业软实力得到提升，荣获山东省文化示范基地、全国企业文化百强单位等荣誉称号。创新群团工作思路，发挥工会工作优势，深入开展“先锋班组”创建活动，激发了员工爱企敬业热情，荣获全国厂务公开民主管理先进单位、省国防机械电子系统工会工作先进单位等荣誉称号；共青团组织以“共青团在行动”为主题，深入开展创建“四好”团组织和争当“四带头”共青团员为主题的创先争优，全面激活共青团工作，荣获省管企业五四红旗团委、济宁市五四红旗团委荣誉称号。
　　张秀文提出，2012年是党的十八大召开之年，也是公司推进实施“十二五”战略规划承上启下之年。2012年公司党委工作的指导思想是：认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，在山东重工集团公司党委的坚强领导下，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全面实施“四提升、一促进”工程，即：全面推进党建工作提升工程、企业文化建设提升工程、党风廉政建设提升工程、群团工作提升工程，促进公司2012年各项生产经营指标和各项工作任务顺利完成，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
　　2012年公司党委的重点工作：一是实施党建工作提升工程，深入开展“基层组织建设年”活动、干部教育培训工作，提升党员干部能力素质；深入开展“党员在行动”系列活动，提升党员创先争优整体效果；深入开展“三贴近”活动，提升思想政治工作水平，增强党建工作的政治引领力。二是实施企业文化建设提升工程，全面完善和提炼企业文化理念，大力推进和创新企业文化建设，着力加强和改进新闻宣传工作，增强企业文化建设的持续推动力。三是实施党风廉政建设提升工程，践行领导干部问责制，开展廉洁风险防控管理，实施廉政文化工程，创新工作体制，增强党风廉政建设的凝聚保障力。四是实施群团工作提升工程，深入开展“五型”班组创建、技术比武和“五小”活动，深化企业民主管理，以党建带工建，实现工会工作新突破；加强团的组织建设和信息化建设，开展山推青年科技论坛活动，联谊活动、工业旅游活动等，以党建带团建，实现共青团工作新跨越。
　　张秀文强调，新的征程已经起航， 2012年的奋斗目标催人奋进。让我们在山东重工集团的坚强领导下，认真贯彻落实集团公司2012年工作会议精神和谭旭光董事长在集团工程机械板块领导干部会议上的讲话精神，抢抓机遇，坚定信心，勇担责任，砥砺奋进，扎实推进党委“四大提升工程”，促进公司2012年生产经营指标和各项工作任务全面完成。
　　孙学科副书记对贯彻落实好会议精神，提出了三点要求：一是要迅速传达、学习会议精神，抓好贯彻落实；二是要围绕中心、突出重点，全面推进“四大提升工程”；三是要加强领导，强化责任，确保工作出实招见实效。同时要求，各直属党组织和党群各部门，要主动作为，激情干事，让“软”实力发挥“硬”效果，以砥砺奋进的责任意识，锐意求变的创新精神，万众一心，形成万马奔腾的新局面，更加有力地促进公司2012年各项生产经营指标的顺利完成。
　　会上，张秀文书记代表公司党委与各直属党组织负责人签订了《党风廉政建设责任书》。