在网络信息化高速发展的时代，威肯公司不断的发展壮大，从产量到质量，从质量到服务，都取得了长足的进步。威肯品牌也在健康的成长，越来越受到青睐。

　　人才战略一直是威肯公司的的长期的重点的发展战略，威肯公司领导层高度重视人才的培养和引进。2012年2月29日，山东科技大学的应届毕业大学生来我公司参观学习。公司总经理张晓峰等公司领导的亲切接见。

　　公司在会议室举办了欢迎仪式，行政管理部宋部长首先介绍了公司目前的发展情况，从公司在革命老区里的光辉历史谈到目前公司的美好前景，以及现在大学生面临的就业形势。宋部长说：“当今是一个双向选择的社会，大学生选择工作的同时企业也要对就业人员进行考核，能者上，庸者下，面对严峻的就业形势，大学生应当狠抓专业知识，企业要为大学生提供最佳的就业平台。目前公司的叉车年销量已达两千多台，不仅遍布全国各地，海外市场也在不断的拓展，销售业绩可嘉。在公司发展前景一片大好的同时，引进人才是重中之重……。”

　　张晓峰总经理代表公司对大学生们来厂参观表示热烈欢迎，对大学生的学业有成表示祝贺，对即将面临的就业选择等提出了良好的建议，鼓励大家既要充满信心地走出校门，又要看到就业选择面临的严峻形势，要学有所成，更要学以致用，要为自己未来的职业发展订立一个良好的切实可行的规划。张总亲切的与大学生交流动，生动地解答大学生们提出的问题。

　　本次来参观的大学生，大部分是学机械专业的，他们驻足于每个车间，诚恳的与工人师傅交谈，看到在书本上没有见过的琳琅满目的设备，他们虚心请教，看到车间繁忙的景象，他们似乎在自己的心里交了一份满意的答卷。
（文/玄会玲 通讯员/宋井坤）