每天7：50，龙工叉车的全体员工就精神饱满地站在过道或门口，以科（室）和班（组）为单位，整肃仪容仪表，领诵“治企方针”、“员工寄语”“企业愿景使命”，学习公司文件，布置当天的工作任务，强调安全生产、质量控制的要点，重温“龙工叉车‘文明高压电网’的要求”，交流管理与操作的心得，最后高唱《龙工之歌》，情绪激昂地开始新一天的工作……

    每月月初，公司还集中举行一次更大规模、更高规格的晨会。叉车事业部总经理谢英华先生每次必到，并作主旨演讲，剖析当前的经济形势，传达集团的最新指示；总结上月研发、制造、销售及后勤服务保障等各个方面的工作，部署当月的工作任务和目标要求；表彰上个月度的先进科室和优秀干部员工，公布“工艺纪律执行奖”、“合理化建议奖”和质量控制标兵的评选结果，并颁发奖金奖状，鼓励先进、鞭策后进；还经常以音乐舞蹈等文艺节目的形式，寓教于乐，丰富员工生活，活跃公司气氛。员工全员参与，一边接受文化教育，一边互动交流，大家群情振奋、干劲倍增。

    龙工叉车人将在全面提升产品质量、降低运营成本、加快产品研发的同时，进一步提高组织的整体效率，以优秀文化引导人，以先模事迹激励人，以“人文关怀”感染人，不断激发员工投身“二轮创业”、“打造百年龙工”的热情。