一个企业的文化在哪里？在整体的形象，在员工的面貌，在生产经营的每一个细节，更在素质的提高和教育的重视程度。
　　大连叉车有限责任公司自改制以来，便致力于“做实业、做文化、做教育”，把做好员工的教育工作当成以人为本的首要任务来抓，各类职业技能培训和岗位学习班交替进行，通过内聘及外请讲师对各个层面的员工进行不同的素质教育和技能培训。

宣布大赛开始

　　8月15日，公司首届员工职业技能大赛开赛了。开赛前，举行了隆重的开赛仪式，仪式由工会主席刘青主持。仪式上，董事长孟祥亭作了开赛前的动员讲话，孟董事长不仅对此次大赛给予了很高的评价，还鼓励参赛选手要沉着冷静，轻装上阵，拿出真功夫，赛出好成绩！并预祝大赛取得圆满成功！

　　此次技能大赛共有参赛选手近百人，其中包括叉车司机和焊工，经过初赛的实际操作，有36名选手进入复赛，复赛实际操作难度加大，但这些岗位上的精兵强将们八仙过海各显其能，纷纷拿出最佳状态参加决赛，最后又经过笔试环节，确定了最终比赛成绩。

　　在此次大赛中，共有12名员工分别荣获叉车司机和焊工的一、二、三等奖，获得了公司表彰，他们将成为公司员工职业技能不断提高的标杆和榜样，并推动和激励公司各个岗位上的员工不断开拓创新、积极进取，提高自我素质，提升业务水平，实现公司更好更快发展。
　　大连叉车有限责任公司首届员工职业技能大赛虽然落下帷幕，但对员工的教育之路仍在前进的路上，文化之旅任重道远，持续发展创新不断，以人为本教育为先，做强做大终会实现！