为提升人力资源管理水平，实现公司人力资源开发利用的规范、系统、科学，促进合力由人力资源管理向战略人力资本管理的迈进，近期，“合力”与国际商业机器（中国）有限公司（IBM）达成合作协议，共同建设安徽合力人力资源信息化（SAP HCM）项目（以下简称HCM项目）。
    据悉，本次项目主要目标是实现公司发展战略及人力资源战略的落地，对公司人力资源管理模式和方式的全面诊断与升级。预计将通过三年左右的时间，完成人力资源的管理转型和战略落地，重点实现人力资源体系规划、薪酬管理、绩效管理、组织管理、人事管理、时间管理及变革管理。