——人尽其才，加强全球范围内部交流

　　近日，永恒力集团上线了一个全新的内部人才网，网站提供了超过200个永恒力集团内部的当前空缺职位概况。除此以外，该平台也罗列了各个管理岗位、海外项目和短期项目。新上线的内部人才网除了使全球范围内所有公布的职位更加具有透明性，其主要的目的是要加强永恒力公司全球范围的内部交流。永恒力员工可以在上面查找任何自己感兴趣的职位，并提出申请。一旦申请及面试通过，就可以得到梦寐以求的海外工作机会。

　　永恒力集团董事会主席Hans-Georg Frey在给全体员工的来信中指出：“由于专业人员短缺和人口结构变化等社会整体发展趋势，未来几年内，意味着永恒力也将面临巨大的人力资源挑战。只有在‘人才战争’中保持竞争力，在重要的领域补充有资质的人员增强实力，才能在营业额和利润方面实现我们所设立的2020年及更长远的宏伟蓝图。除了招纳新员工以外，使企业内的各位员工人尽其才也是一个重要的策略。在集团日益国际化的大背景下，我们不断努力，力求将全球的永恒力机构更为紧密地联系在一起，并继续简化组织内部的经验交流和技术共享。”

　　永恒力目前在全球32个国家成立了销售及服务公司，拥有一个遍布64个国家的代理商网络，足迹遍布将近100个国家，全球员工总数11840人。作为唯一同时制造叉车和自动化物流系统的企业，永恒力有着比其他叉车生产企业有着更广阔的发展空间。

　　永恒力在物料搬运设备、仓储和物流技术领域处于世界领先地位。作为制造型生产内部物流服务和系统解决方案供应商，永恒力为客户提供全系列叉车、货架系统、服务和咨询。永恒力股票在德国所有的证交所交易。