沈阳新丙昆公司作为优质服务商之一，凭借出众产品、独特的品牌魅力和超强的终端运营能力，在渠道推广方面有着独特的优势；同时通过终端的深耕细作，及良好的服务体验，品牌很快在当地树立了良好的口碑，并创下了不匪的业绩和品牌影响力。为此，理士电池对沈阳理士电池服务商李熙彤进行了专访。

李总获奖（图中第三位）

找准品牌  大展拳脚
　　沈阳汽车蓄电池高手林立，在谈到为什么选择理士电池的时候，李总说：“我们选择理士电池是经过详细了解和周全考虑后才下的决心。首先，是理士电池的雄厚实力，理士公司是一家拥有顶级设备和创新研发能力的实力企业，严格按照行业国际化的高标准生产、检验。产品质量稳定，口啤好。好产品是好品牌的根本，能给到消费者实实在在利益和价值的，也是品牌长远发展的根基。 其次，理士电池是汽车蓄电池新品牌，一个新鲜事物的诞生，必须是具有旺盛生命力的，他代表着蓄电池行业的新锐力量，产品、服务、管理理念等走在行业最前沿方向，代表着汽车电池蓄电池行业未来发展趋势，具有强大市场竞争优势。所以，我对理士电池品牌抱有很大的信心，坚信大展拳脚必会有所成就。”

深耕细挖  广修渠道
　　得渠道得天下，渠道才是王道。在市场竞争日益激烈的今天，传统的零售渠道竞争已经异常的激烈，而且增长缓慢。为了提高营销额，李总整合自身资源，多方位渠道经营。除了重视实体店零售之外，还着重致力汽车修理厂、汽车美容店等终端门店，经常性地举办各种活动、节假日促销活动等，市场深耕细作，建立起一套完善的攻防体系。
　　李总表示：在市场竞争越来越激烈的背景下，固步自封已经难以应对市场风云变幻，只有在竞争的浪潮中不断推陈出新，形成自身竞争优势，才能立于不败之地。历经大半年的宣传与推广，理士电池品牌在当地有了一定的认识度，并赢得中高端客户的青睐，结合产品价格定位，理士电池在终端门店有着很大优势。接下来，我们更会重磅出击，多渠道推广，大力拉升理士电池在品牌影响力以及营销力。

精心管理  打造狼性团队
　　公司成立之初，就非常注重团队的打造，走公司化管理路线。为确保新员工尽快进入角色，提升老员工的综合素质，会不定期的举行专业知识和场景模拟式培训，并适时根据市场变化做相应的调整。很多员工经过磨练，逐步成长为公司的骨干精英。
　　李总认为，“好的机制，好的平台，一定能培育出优秀的员工。”李总为激发员工的潜能制定销售激励政策，让大家互相激励，相互学习，共同进步。合理的政策大大提升了员工的士气和凝聚力，打造出了一支具有超强战斗力的团队。同时，定期组织一些集体的团队活动，增强了员工的归属感。

　　品牌运营不仅要有策略，更重要的是“坚持”二字！沈阳新丙昆有限公司在品牌推广上坚持不懈，坚持走高端路线，建立品牌良好口碑，把每一次推广与服务都做到极致，把理士电池人性化的一体服务、良好的品牌形象持续不断渗透到每一个目标消费群体，从而提升理士电池所占有的市场份额。万众一心，众志成城，相信超强战斗力的团队，必将创造沈阳新丙昆一个辉煌灿烂的未来！