比亚迪:达芬奇的鸡蛋
转载 2018-05-03 05:53 比亚迪 来源:比亚迪 550年前的某一天,一位天赋异禀的14岁少年,怀揣梦想来到举世闻名的艺术之都:佛罗伦萨,只为了拜年长自己17岁的著名画家和雕塑家韦罗基奥为师。
造诣精湛的老师和潜力非凡的学生的初见,并没有伴着光芒四射的火花,有的只是一颗冰冷呆板的鸡蛋。
这位少年的学海生涯第一课就从一颗再普通不过的鸡蛋开始,正着画、斜着画、画完前面画后面、画完左边画右边。有人说他画了整整三年,有人说他只画了三天,还有人说他画的不是鸡蛋,而是彩蛋。对于550年后的今天,事实怎样已不重要。
重要的是,他画出了新境界,画出了蒙娜丽莎的微笑,画出了最后的晚餐。
他就是达·芬奇 。
《最后的晚餐》
今天,在我们的桌上也摆着一颗鸡蛋,它就是“品质管理体系”,看似如开水般平淡无奇、枯燥无味,但却是生命之源、立足之本。水无形,但容万物!
就在近日,我们通过了DNV三体“换证+升版”年度审核,分别为:
ISO9001:质量管理体系。
ISO14001:环境管理体系。
OHSAS18001:职业健康安全管理体系。
三位一体的管理体系,只为了一个目的:客户满意、社会满意、员工满意。我们是在用汽车级的标准体系打造精品叉车。
管理体系认证证书
在这最高层级的管理体系之下,我们还有两个层级的更严苛管理:
公司总部的品质体系星级审核,每季度至少进行一次。
事业部内部的品质体系内审,每个月至少进行一次。
层级越低、要求越严、审核项越详细。不仅仅有审核,我们还建立了完善的考核机制。
所有的审核只为了发现问题、暴露问题,进行自我诊断并持续改善。这是一条永无休止的道路,只有起点、没有终点。没有鲜花、没有掌声,有的只是日积跬步、终至千里。
如果把这些宏观管理体系比作一个有血有肉的躯体,那么每一个工作流程就是那无处不在的血管,而每个个体就是那汩汩流动的鲜红血液。
品质管理体系
我们建立了一个自我循环的血液系统,即从研发、制造到销售、售后等一系列的闭环控制体系。所有的工作事项首尾相连,相互协同,并通过为客户创造价值这一最终使命而整合为一个整体而存在。通过循环,我们不断自我更新、不断螺旋向上,并不断溢出社会价值。
流淌于这血管之中的血液就是我们的每一位员工。员工的稳定,特别是生产员工的稳定,直接决定着标准、要求的最终落实。我们通过班组建设、通过技能培训,不断夯实员工队伍、提升工作能力。我们的生产员工离职率一直保持在非常低的水平,我们一直视经验丰富的员工为最珍贵的财富。
努力终会有成效。通过多年的持续努力,我们叉车的IQS值降低到了以前的1/3。IQS(Initial Quality Survey)是比亚迪轿车的品质控制标准,是指每100台车,在售出后的前三个月内的故障总数。
品质体系的建设就像那达芬奇画的鸡蛋一样毫不起眼,但却威力无穷、潜力无限。我们会一遍又一遍,坚持不懈地画着这颗“鸡蛋”,不断提升我们的品质管理水平,不断用更好的产品为客户创造更大价值。
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