为推动集团各子公司企业文化的融合发展，进一步完善及深化集团公司企业文化体系，2019年6月28日，云南云内动力集团有限公司企业文化工作推进会在无锡举行，云南云内动力集团有限公司党委书记、董事长、昆明云内动力股份有限公司董事长杨波参加会议，并作了《感恩 责任 学习 快乐》企业文化主题讲话。

  首先，由第一届昆明工匠、中国汽车业十大工匠、云南省劳模陈永师傅结合自身的成长经历，讲述了他是如何常怀感恩之心，传承工匠精神，在云内工作的25年如一日，坚守平凡岗位，用责任与匠心书写不平凡。

  随后，公司2018年度突出贡献者袁春分享了深圳市铭特科技有限公司和整个集团公司融合、突破、拓展的发展三部曲。他说，铭特与云内的融合并不仅仅是技术、平台、产业的整合，更是企业文化、管理方式、发展目标的相互融合、相互催化、相互赋能，从而达到“1+1≥2”的效果。

  杨波董事长所作的《感恩 责任 学习 快乐》结合自己工作近30年来的经历与感触，和大家分享了对“感恩 责任 学习 快乐”8个字的理解。他说，“感恩 责任 学习 快乐”8个字，最终落实在一句话就是，我们要怀着感恩的心，履行好岗位职责，立足岗位为公司和自己多奉献、勇担当，为自己的人生拼搏奋斗，我们的人生将会变得精彩纷呈。只有这样，才能把自己的生活过的充实起来，不孤独，不寂寞，不痛苦，永远是快乐的。

  企业文化主题讲话从转变观念、提高认识，切实加大企业文化建设力度；加强学习、深刻理解，努力践行集团公司企业精神；主动融入、同心同行，共同推进集团“第三次创业”三个方面解读了企业文化的打造。

  杨波董事长强调，企业文化融合推广，是在集团公司“第三次创业”的关键时期，为推动公司“四大产品板块”战略的落地，所提出的重要举措。根据云内动力从1956年建厂至今的企业文化发展历程，明确了“感恩创造和谐 责任成就卓越 学习铸就成长 快乐创享未来”作为我们当前和今后一段时期企业文化中最核心的精神。集团各子公司、领导干部、全体员工要宣贯集团公司企业文化核心理念，要认真按照集团公司《企业文化融合推广方案》安排的各项工作，子公司领导干部要带头，大力推广和践行企业文化，各子公司要主动开展工作，积极配合，在云内“感恩 责任 学习 快乐”企业文化精神的引领下，心往一处想，劲往一处使，一步一个脚印迎来云内的光辉前景，以优异的成绩献礼祖国70华诞！

  云南云内动力集团有限公司党委副书记孙灵芝、昆明云内动力股份有限公司副总经理王洪亮、昆明云内动力股份有限公司副总经理宋国富出席会议。

  参加此次会议的还有来自山东云内动力有限责任公司、成都云内动力有限公司、遂宁云内动力机械制造有限公司、深圳铭特科技有限公司、浙江福爱电子有限公司、山东东虹云内汽车销售有限公司、合肥江淮朝柴动力有限公司、无锡分公司、无锡各子公司的党总支、党支部书记、主要负责人，和无锡分公司、无锡各子公司部分在职职工，共计200余人出席活动。