刀刃向内，解决实际难题！

今天《人民日报》主题教育专版

《强化问题导向 解决实际难题》一文

报道了中船重工深入开展

“不忘初心、牢记使命”主题教育的做法

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文字详情如下↓

中船重工：刀刃向内，解决实际难题

9月下旬，中船重工党组召开主题教育指导组第一批总结暨第二批部署会议，明确第二批主题教育工作及指导工作要求和重点。“集团公司要深入贯彻落实习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神以及对中船重工系列重要指示批示，坚持主题不变、标准不降、力度不减，以刀刃向内的自我革命精神解决各单位改革发展中面临的实际问题。”集团有关负责人在会上表示。

重庆前卫科技集团有限公司是中船重工的一家下属企业。主题教育中，前卫集团紧盯影响公司发展的症结问题和职工关注的难点热点问题持续整改。比如，为解决人才不充分问题,提升科技创新能力,党委在技术中心开展薪酬改革试点。集团对内聘任7名专业技术带头人，对外招聘、引进各类专业技术人才近90人。针对涉及职工切身利益的推进“三供一业”分离移交和公司实施整体搬迁后，家属区有45户住户因居住情况复杂，致使住房长期未拆迁改造等历史遗留问题，党委加强与政府有关部门的协调沟通，并入户了解掌握职工需求，制定解决实施方案，受到职工普遍欢迎。有的职工说：“主题教育开展后，历史遗留问题有望解决，我们心情也舒畅了!

主题不变、标准不降、力度不减

9月以来

中船重工持续深入推进

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育

各成员单位始终

坚持问题导向、聚焦发展难题

确保主题教育取得实实在在的成效

还有哪些好做法？

一起来看

物贸集团

自9月开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，物贸集团党委结合第一批主题教育的成果，制定第二批主题教育实施方案，上下联动，工作开展有声有色。一是学习研讨内容紧紧围绕要求，做到内容不缺项，时间不打折；二是对基层各单位党组织制度落实和工作开展情况进行摸底指导；三是采取请进来、走出去的方式，邀请党校的专家、教授进行专题辅导；四是紧密结合时代背景和社会实际，组织观看国庆盛典，组织观影活动，进一步增强了党员干部的爱国主义情怀。

昆船公司

昆船公司党委重点做好五个方面工作：一是加强对所属各单位党组织开展第二批主题教育的巡回指导；二是指导各单位聚焦主题主线，引导参加第二批主题教育的党员干部原原本本学，结合企业实际学、及时跟进学；三是指导各单位把学和做结合起来，把査和改贯通起来，推动学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机结合、贯穿始终。四是指导各单位上下联动抓好专项整治工作；五是充分借鉴运用第一批主题教育成功经验，切实把初心使命转化为企业发展的不懈动力。

汾西重工

汾西重工党委结合公司发展实际，先后组织第二批参加单位所属党(总)支部书记、行政主要领导及指导组成员参加了集团公司主题教育第一批总结暨第二批动员部署视频会议，根据要求，开展了主题教育工作方案专题培训。对第二批主题教育的开展进行具体部署，并对各党(总)支部的工作以及指导组的工作提出了要求，以高度的政治责任感和使命感抓好各项工作，以更加务实的作风和有效举措抓紧抓实，确保主题教育取得实效。 

七一〇所

七一〇所党委坚持主题不变、标准不降、力度不减的原则，坚决贯彻一条主线和“十二字”总要求，紧盯“五句话”目标，聚焦主业主责，加强基层党组织的“三基”建设，增强责任感和使命感，充分发挥党支部书记的头雁作用、支委的表率作用、党员的骨干作用。创新方式方法，务求实绩实效。坚持上下联动落实专项整治工作。成立项整治工作领导小组，加强联动整治，统筹协调，前后衔接，上下贯通，整体推进问题解决。围绕解决本单位本部门存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，务实开展主题教育，确保主题教育取得实效。

七一三所

七一三所党委在集团公司党组召开第二批主题教育动员会后，第一时间深入学习研究制定《七一三所党委关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》；成立了6个主题教育指导组，对31个党（总）支部进行督导，认真审阅各支部第二批主题教育工作方案；组织制作《主题教育指导手册》《主题教育文件资料汇编》等，明确指导组工作要求，有针对性地为各支部开展好主题教育提供参考资料，确保主题教育质量和效果。

八    院

八院各党（总）支部创新方式方法，力戒形式主义，积极推动第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效。鹏力党总支积极探索运用“互联网+”思维创新党建工作，利用微信公众号、网络党校等平台打造党员教育管理新阵地，便捷的操作流程、多元化的课程模式广受党员群众好评。鹏力党总支与招商银行南京分行汉中门支行党支部开展支部共建活动，就创新党建模式、丰富党建内容、推动党建业务双融合等系列问题进行交流探讨，推动基层党建实现“互联互建、互助共赢”。海博威机关海明海星党支部集中学习研讨时，与业务工作紧密衔接，避免“两张皮”的现象