疫情“战场”就是天能管理骨干的“考场”，也是考验企业应对危机能力的一次“大考”。疫情就是命令，防控就是责任，面对突如其来的新冠肺炎疫情，动力能源公司根据集团统一部署，一手抓防疫、一手抓复工，老中青三代天能人都积极行动起来冲锋在前，构筑严密的“疫情防控网”，被长兴县评为首批复产“白名单”企业，从中也涌现出一批先进集体和个人，本期《防疫群英荟》①，让我们来看看60后、70后、90后三代天能人的抗疫故事。

60后张绍鹏的“临时受命”

“作为动力能源公司的一份子，我们必须坚守在疫情防控的第一线。”最近，经常深入制造三部各工段，向员工认真讲解疫情知识和宣传做好自我防护步骤的张绍鹏说。

张绍鹏的本职是生产管理部副总监，疫情发生后，制造三部几个主要管理骨干未满隔离期，一时无法返厂，为了制造三部生产经营秩序，确保生产正常运作，这时，任职八年的老天能人张绍鹏临时受命，一人肩负制造三部和生产管理部两大责任，并全面指导制造三部开展防疫与复工工作。

1月底，张绍鹏召开了防疫复工指导会议，成立制造三部疫情防控小组，对疫情防控工作进行指导和部署，带领制造三部班子展开防疫工作，认真做好登记，严防疫情输入。“由于制造业劳动人员密集，疫情防控风险较大，所以我们设立集中安全就餐点，保证吃饭不聚集。”张绍鹏说道。

在制造三部车间生产状况进行现场督导期间，绍鹏也对生产任务进行了重点安排，各车间主任24小时在线跟进，确保生产规范操作，保证产品质量。划分责任区域分别跟进，确保有问题第一时间到达现场、第一时间处理，不出任何纰漏。

70后王满琪的“不眠之夜”

大年初二那一夜，财务总监王满琪接到上级的紧急电话，“新冠肺炎疫情来势汹汹，公司在第一时间做出安排部署，现在急缺一名老生活区临时工作组组长……”“让我去吧，我会尽力做好防疫物资保障，保证大家无后顾之忧。”电话里，王满琪坚定的声音里带着责任和信心。整晚，他都辗转反侧、彻夜未眠，冥思静想“排兵布阵”，反复思索可能存在的问题、狠抓落实的对策等。

上任第一天，王满琪就遇到了防疫物资需求量激增，部分返厂隔离人员不理解、不配合等棘手的难题。王满琪连夜成立防疫小组与“疫情赛跑”，小组成员争分夺秒地开始装监控设施、购买生活用品、调配运输车、集结志愿者、装货、运送、卸货……一气呵成。“只有库存够、员工生活用品齐全，我心里才能安稳一些，累一点也没有什么关系，就当锻炼身体了。”王满琪说的时候，连日来紧锁的眉梢终于舒展开来。

防疫工作开展之初，共700多名隔离人员。面对部分返厂隔离人员的抵触情绪，王满琪用耐心的态度讲解疫情当前形势、国家政策。经过不断努力，大家认识到疫情的严重性，安心隔离做到不外出。

王满琪是动力能源公司防疫阻击战47名党员中的一员，他舍小家守大家、坚守岗位守初心、奋战一线守安全，是天能管理精英的坚守与奉献的写照。正是因为有无数像王满琪这样奋斗在防疫一线的"逆行者"，才让我们有信心一定打赢这场疫情防控阻击战。

90后的“宿管姐姐”黄德云

春节期间值班的还有另外一位青年骨干，她是办公室行政科科长黄德云。从正月初三开始至今，黄德云一直未回过家，积极做好各项志愿服务，提前为复工复产做准备。

1月26日，办公室内灯火通明，黄德云眼睛一眨也不眨，牢牢地盯着电脑屏幕，认真梳理即将自驾返厂的员工信息，连夜将76名返厂员工信息收集登记并安排临时隔离宿舍。凌晨2点，微信群里可以看到她上报给动力能源公司防疫指挥小组的名单。当忙完这一切后，天已微微亮了，但她没有松懈，而是继续统计着公司包车返乡人员信息。

黄德云奋战在收集员工信息、统计员工信息、整理员工信息的一线上，随时关注返厂员工，认真核查员工身份证件信息，统一分配返厂员工临时住宿房间，累计分配952间临时住宿房，大家总会亲切地喊她“宿管姐姐”。

除此之外，她还冲锋在前线，兼顾员工上班测温登记。每日清晨6点50分，便可以在门口看到她身着防护服、手持温度计的身影。