意识形态工作是党的

一项极端重要的工作

意识形态工作如何推进

一汽解放发动机事业部

在集团、解放公司带领下

实行舆情日报、日反馈机制

加强网络管理

启动放声计划

……

一系列切实可行的措施

有效筑牢意识形态阵地

助推企业稳定健康发展

掌握职工舆情 

疏导解决问题

事业部党委将掌握舆情作为

把握正确舆论导向

扎实做好意识形态工作的必要手段

按照重要舆情上报不过夜要求做好工作

特别是疫情期间

更是实行职工舆情日报制度

及时掌握舆情、处理舆情

据统计，2月7日至3月31日

事业部党委共收集各类舆情82条

舆情涉及口罩发放、如何就餐

住宿职工浴室开放等多个

关系职工切身利益的问题

事业部党委一一作出回复

可以解决的立即解决

不能解决的也及时做好引导工作

如，在复工复产前夕，针对员工提出

隔离期间如何考勤等14个问题

组织相关部门给予回复

2月8日在动力资讯速递中进行线上答疑

解决了职工群众心中的疑惑

此条微信阅读量达到5068次

据统计

为引导员工在疫情期间防疫生产两手抓

自1月28日至3月30日

动力资讯速递刊发的文章达316篇

平均每天刊发5篇以上

掌握职工舆情

疏导解决职工思想疙瘩

有效凝聚了员工的思想

提高了职工工作的积极性

启动放声计划

传递发展力量

自3月25日起

只要你打开抖音、快手、新浪微博

就能看到事业部员工自己制作的作品

作品有介绍解放动力产品

有事业部复工复产的画面

有员工的工作生活等

有才的员工用吸引眼球的画面

用动人心弦的语言

宣传着企业品牌

讲述着身边的人和事

传递着发展正能量

自解放公司启动2020年

全员“放声计划”活动以来

事业部组织基层员工以

“抖音、快手、新浪微博”为主要平台

围绕宣传一汽、宣传解放、宣传红旗

宣传发动机事业部创作优质作品

全员“放声计划”活动

在进一步提高解放公司

发动机事业部全员宣传声量

展示企业良好形象的同时

挖掘了一批有热情、有创意、有技术的

员工自媒体达人

加强网络管理

化解网络风险

加强网络管理

是净化网络环境

化解网络风险的必要手段

事业部党委认真贯彻落实

《集团公司互联网工作群组管理办法》

事业部党委组织各级党组织认真学习

并要求各级组织要遵循

谁建立、谁管理、谁负责的原则

管理好部门互联网工作群组

事业部还启动了工作群组报备工作

要求各级党组织对本部门建立的

工作群组进行认真梳理

并按照群名称、群主、群人数

群用途、建群时间等进行报备

截止3月31日

共收到报备的工作群达到1502个

其中100人以上的大群达40个

强化意识形态阵地建设

内聚了员工的向心力

外拓了品牌的影响力

为企业稳定健康发展提供了保障