如今80后、90后已逐渐成长为

各行各业的中坚力量

与此同时

95后也陆续登上了职业舞台

用自己的蓬勃朝气

为社会发展注入青春活力

职工恳谈会

青年职工专场

为进一步关心关爱青年员工成长

及时了解他们的工作生活需求和思想动态

激发他们爱岗敬业、争先创先的工作热情

事业部党委领导班子决定

把今年第二次职工恳谈会办成青年职工专场

这也是首次专门针对青年职工召开的恳谈会

5月29日

一汽解放总经理助理，发动机事业部党委书记、总经理钱恒荣，事业部党委副书记许海根，副总经理黄成海、李欲晓、黄南翔，总经理助理张振锋、糜锡东以及相关部门领导共同在第一会议室，与16名青年员工代表开展面对面交流。

本次会议由许海根主持。

管理部常务副部长刘益新汇报了2020年第一次恳谈会落实情况。

此次参会的青年员工代表，分别来自管理部、人力资源部、规划发展部、营销服务部、前瞻技术研究院、发动机开发二部等14个部门，平均年龄不到25岁。

会上，青年代表们各抒己见、畅所欲言，分别围绕办公环境、薪酬福利、工作流程、宿舍食堂等多个方面提出了42条中肯的意见和建议。

事业部领导和相关部门负责人认真倾听了青年员工提出的问题和建议，详细为大家答疑解惑并提供妥善的解决方案，针对重要问题和重大事项作出了明确指示，对当场无法解决的疑难问题明确了归口部门并要求后期持续跟进落实。

钱恒荣充分肯定了各位青年提出的意见，同时向各位青年，并通过他们向事业部全体青年员工提出了三点殷切希望：

一、志存高远

对标世界一流，充分挖掘潜能，争做岗位和行业的佼佼者，进一步形成合力，打造一流团队。

二、勇于探索

牢固树立探索和创新意识，掌握科学的探索方法，通过不断学习和解决问题提升探索能力。

三、超越自我

在工作中不能只满足于完成上级领导布置的任务，在心态上要完成从我应该—我要—我是的转变。

后浪有话说

宋喆  23岁

重机部维修技术员  

有幸代表重机部青年职工参加恳谈会，通过这次会议让我深深感觉到事业部大家庭的温暖。让员工积极参与企业建设，说出自身的诉求，体现了事业部高层对基层员工的关心与重视。

崔应欣  26岁

发动机开发二部产品设计员  

很荣幸代表开发二部青年员工在此次专场恳谈会上发言，这次恳谈会提出了很多与职工利益密切相关的民生问题。作为参会代表，深刻感受到了企业对青年员工的重视与尊重。

曾令鸿  23岁

营销服务部产品设计员  

作为入职两年不到的员工，能代表营销服务部青年参加职工恳谈会，感到非常荣幸。本次会议大都为年轻人，相较而言更能体现“90后”的个性和想法，同时也体现了领导对年轻人的重视，我们要不负“前浪”期望，做奔涌的“后浪”！  

青年员工是企业的未来和希望

此次的专场恳谈会

让新生代员工感受到了企业的关心和温暖

拉近了心与心的距离

相信他们将在事业部这个广阔的平台上

锤炼过硬本领，练就坚韧心态

为事业部成为“中国第一 世界一流”

绿色、高效、智能的动力总成提供者

注入新动力