6月18日，“加油100天”的开幕式在永恒力青浦工厂成功举行。永恒力中国区总经理白大平先生致开幕词，所有“小黄人们”鸣枪起跑，Ready Go！

100天后，10月20日，永恒力中国内训加强计划“加油100天”在青浦工厂举行闭幕仪式。青浦工厂薛总为大家致闭幕词。

诚如薛总所讲：“加油100天的活动结束了，但它更是下一个100天的开始，我们更需要的是持续学习、终生学习的态度！”

现场白总、薛总、培训中心为大家颁发“优秀个人奖”以及“最佳团队奖”证书及礼品。

这是一次参与力、执行力、行动力100分的活动！

通过本次“加油100天”活动，我们看到了永恒力强大的内部凝聚力与向心力，也看到了积极正向的企业文化积累。我们有幸见证了各部门每一位参与同事的成长与收获！

活动回顾

本次“加油100天”项目由永恒力虹桥总部内勤部门以及青浦工厂400多名员工共同参与。

大家利用工作闲暇时间，进一步学习公司的产品，熟悉公司的流程：

永恒力校园CAMPUS在线学习平台

利用现有的永恒力校园在线学习平台，强化公司产品、平台的自主学习。在过去100天中，公司同事的学习热情高涨，平均在线学习课程完成率达到76%以上。

我的一天

永恒力内勤同事们通过参与“我的一天”主题活动，体验一线销售工程师和售后工程师生活的汗水。

销售进阶培训

这是一场大师级的实战分享盛宴——真知灼见、共行致远、成就卓越。各职能部门总监以及分公司总经理们，给所有销售团队带来了销售案例和经验的分享。

跨部门内部分享

旨在利用每周五下午的时间，由各部门作为主讲方，对各自的业务流程和产品做深度解析；同时，解答其他部门对于接口业务的疑问，探讨协作解决方案。进一步提升部门内部及公司内部跨的沟通与协作。

团魂凝聚

互相学习，共克难题。——IE

加油100天的活动，让我们更具“团魂”！在了解市场、客户、产品之前，我们要了解彼此。深知一线销售、售后的不容易。作为支持部门我们就是一线人最坚实的后盾和支持！——VM

For work itself：keep positive and explorative；For cowokers around : NOT in the middle,but pull closer.    ——VA

分享使人拥有知识，分享使人快乐，分享使人相互理解。加油100天没有结束，要像黄色血液一样流淌于每一个小黄人心中。为身边的人做力所能及的事。勇于担当、冲在最前方，为永恒力的成功添砖加瓦！——V8-QI/Controling

100天以后继续加油！——生产部

通过此活动，提升了部门内部及公司跨部门的相互了解以及沟通，创造学习型组织的公司氛围，并进一步推进业务渗透。加油100天！100天后再出发！