2020年11月25日上午，杭叉集团企业大学成立揭牌仪式暨职业技能等级认定自主评价首期技师班开班典礼在杭叉集团总部隆重举行，临安区人社局党委副书记、副局长陈贺青，杭叉集团党委书记、董事长、总经理赵礼敏，公司高管、各职能部门相关领导及首期技师班的31名学员应邀出席揭牌仪式，共同见证了杭叉集团企业大学成立的重要时刻。

人力资源部部长周伟军就企业大学的筹建情况及未来发展规划进行了介绍，副总工程师周素华代表公司宣读了关于成立杭叉集团企业大学的文件。

杭叉集团企业大学是以服务公司战略和持续发展的需要为首要目的，以持续打造创新型学习组织为战略定位，以成为杭叉百年基业的人才发展助推器为愿景，承担着为组织战略赋能的使命。

临安区人社局党委副书记、副局长陈贺青和公司党委书记、董事长、总经理赵礼敏共同为杭叉集团企业大学揭牌。杭叉集团企业大学由党委书记、董事长、总经理赵礼敏亲任校长，由各高管出任专业委员会各专业组组长。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席王阜西代表公司致辞。杭叉集团企业大学的挂牌和职业技能等级认定自主评价机制的建立，为公司高技能人才的培养提供了良好平台。

作为杭叉人自己的企业大学，由公司主要领导挂帅，业务主管是人才培养的第一责任人，今后将围绕公司发展目标和战略，以推动员工全面发展为宗旨，以优化员工知识结构、提升专业素养为重点，不断完善公司培训体系，整合内外部培训资源，强化人才梯队建设，创新人才培养模式，打造创新型学习组织,促进企业文化建设，为实现公司的宏伟战略目标提供人才保障。

揭牌仪式礼成后，杭叉集团职业技能等级认定自主评价首期技师班迎来第一堂课，由浙江省高层次人才（创新工作室）领衔人、浙江省五一劳动奖章获得者、杭叉集团内聘技师傅开华为31名学员授课，分享自己多年来的创新工作经验。

目前，杭叉集团已申报获批成为浙江省职业技能等级认定自主评价的试点企业。公司希望通过该项工作，不断巩固、提高基层生产骨干人员的技能水平，培养出一批技术精湛、具有创新精神和工匠精神的职业技能带头人，为公司的可持续发展打造一支高素质技能人才队伍。