本周四晚上，著名的《经理人》杂志和全球管理咨询公司贝恩公司举行了在线颁奖晚会，宣布了第六届 "游戏规则改变者奖 "的获奖者。凯傲集团股份公司、BioNTech SE和Boxine GmbH分别成为"未来运营 "、"客户体验"和"产品和服务创新"类别的胜出者。这一重要奖项旨在表彰那些在这个颠覆性时代设法改写行业游戏规则的公司。今年的评选中，组委会对设在德国的七万多家公司从创新、突破以及成功和可持续性方面进行了严格审查。最终，一个由高层商业管理人士组成的八人评审团在十五名入围者中选出了三个获奖者。

“通过 ‚游戏规则改变者奖‘，我们向那些在其行业中重新定义了游戏规则，从而彻底改变了市场的德国公司致敬，"贝恩德国公司首席执行官Walter Sinn解释说。"特别是在新冠危机中，敏捷性和创新实力是关键—而前提条件至少是有勇气和前瞻性的管理决策"。

"Gordon Riske将一个外包的边缘业务转变为一个定义其行业并预测未来趋势的公司。

机械工程公司Trumpf执行董事会主席Nicola Leibinger-Kammüller"

创新的解决方案，突破性的发展

今年的评选重点是新冠危机时期的突破和数字化。通快集团首席执行官兼董事长Nicola Leibinger-Kammüller以凯傲集团为例，强调了数字化和自动化在物流领域的前瞻性贡献。西门子能源公司监事会主席Joe Kaeser作为评委会成员强调，对客户的热情和与客户的交流促进了创新和成功的商业模式。而Fox & Sheep和HABA Digitalwerkstätten的创始人Verena Pausder在其演讲中称赞BioNTech的成就是医学史上"德国制造"的一个历史性和革命性的突破。

凯傲集团是“未来运营”类别的获奖者。该类别旨在表彰创新生产和后台解决方案的实施。作为一家在MDax上市的集团和一家领先的叉车以及仓储技术供应商，凯傲集团在全球帮助所有行业的仓库优化内部物流。凭借从叉车到全自动仓库系统的创新供应链解决方案，凯傲提高了客户的竞争力。

"为了做到这一点，我们的获奖者使用了最先进的技术，如传感器、软件、大数据、云解决方案等等。凯傲将工程艺术与最先进的信息技术相结合，从而使自己越来越多地从一个硬件公司转变为一个软件公司，"Leibinger-Kammüller在她的发言中赞许道。而凯傲集团的未来仍然充满希望。到目前为止，全世界只有10%的仓库实现了自动化。总市场估值为320亿欧元，并将继续保持强劲增长。

李斯克："该奖项归功于凯傲集团伟大的员工队伍"

机械工程公司Trumpf的执行董事会主席Nicola Leibinger-Kammüller称赞凯傲集团的首席执行官说："Gordon Riske将一个外包的边缘业务转变为一个定义其行业并预测未来趋势的公司。"

李斯克很高兴获得这一特别奖项。他在致谢词中提到，奖项有很多，几乎数不过来—但只有少数奖项是你自己无法申请的：“很少有像‘游戏规则改变者‘这样的奖项，由高水准的评委来决定评选。”然而，凯傲集团的首席执行官并不打算只为自己争取这个奖项—恰恰相反："我们有三万六千名行业中最优秀的员工。在我们的企业文化中，他们可以而且应该有勇气不走寻常路。而且，我们一起努力，始终比其他人更好地了解我们的客户和他们的未来需求。因此，‘游戏规则改变者奖‘归功于凯傲集团在全球范围内的优秀员工。”

评选也计划在2022年进行

该奖项于周四晚上在一个在线活动中颁发，约有300名高知名度的企业代表出席。"今年的获奖者凯傲集团、BioNTech和Boxine是令人印象深刻的创业精神的典范，"评审团成员Sinn指出。"他们是德国企业革命者的典范，在疫情期间，他们成功地在国家和国际竞争舞台上保持了自己的地位"。

贝恩和经理人杂志还将在2022年颁发“游戏规则改变者奖”。