弘扬伟大建党精神和自我革命精神 以纪检监察工作高质量发展有力保障世界一流船舶集团建设
转载 2022-01-27 09:48 火炬能源 来源:火炬能源1月26日,中国船舶集团有限公司召开2022年党风廉政建设和反腐败工作会议,总结2021年纪检监察工作,部署2022年重点任务。会议强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大建党精神,永葆自我革命精神,坚持全面从严治党战略方针,坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,为推动集团公司高质量发展更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
中国船舶集团党组书记、董事长雷凡培出席会议并讲话,党组副书记、总经理杨金成在会上传达了十九届中央纪委六次全会以及国务院国资委党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神,党组副书记、董事杜刚主持会议,纪检监察组组长、党组成员李佳颖在会上作了题为《弘扬伟大建党精神和自我革命精神 以纪检监察工作高质量发展有力保障世界一流船舶集团建设》的工作报告。中国船舶集团党组成员、副总经理孙伟,党组成员、总会计师贾海英,党组成员、副总经理盛纪纲,上海市纪委监委及有关派驻机构、黄浦区纪委监委有关同志出席会议。会议通报了2021年集团公司查处的违纪和违法犯罪典型案例及警示。
雷凡培指出,要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话,认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神,坚持严的主基调,强化监督执纪问责,为推动集团公司高质量发展和建设世界一流船舶集团营造风清气正的良好环境。要深入领会和把握坚持以党的政治建设为统领,坚守自我革命根本政治方向;要深入领会和把握坚持把思想建设作为党的基础性建设,淬炼自我革命锐利思想武器;要深入领会和把握坚持构建自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的制度规范体系,为推进伟大自我革命提供制度保障。
雷凡培强调,要深刻认识集团公司党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势,清醒把握存在的突出问题。集团公司各级党组织要切实担负起主体责任,纪检监察机构要切实担负起监督责任,抓好班子,带好队伍,压实责任,履职尽责,着力解决党风廉政建设和反腐败斗争中存在的突出问题,推动集团公司全面从严治党向纵深发展。
雷凡培强调,要坚持全面从严治党战略方针,更好发挥监督保障执行、促进完善发展的重要作用。要忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,牢记央企姓党,凝心聚力履行强军首责、抓好主责主业,真正用行动和成效诠释忠诚和担当;要深入落实责任,推动全面从严治党不断取得实效;要坚持以更加有力有效的政治监督推动中央决策部署在集团公司落实落地;要巩固深化整治“靠企吃企”问题,把“当下改”和“长久立”有机结合,从根子上建立标本兼治长效机制;要坚持严的主基调,不断完善不敢腐、不能腐、不想腐一体推进机制;要锲而不舍纠“四风”树新风,营造干事创业、创新创造的良好氛围;要坚持政治巡视定位,健全巡视巡察上下联动监督网;要着力加强纪检监察队伍建设,指导和推动纪检监察干部始终保持忠诚干净担当的政治本色。
李佳颖在报告中回顾总结了集团公司2021年纪检监察工作,分析了全面从严治党面临的形势和存在的问题,对2022年主要工作进行了部署。李佳颖指出,2021年,按照中央纪委国家监委和国务院国资委党委部署,在集团公司党组的坚强领导下,集团公司纪检监察组和各级纪检机构践行初心使命、强化履职尽责,切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用,党风廉政建设和反腐败工作稳中有进、扎实推进。以推进企业深化改革和军地廉洁共建为重点,强化政治监督;开展问题线索“减存遏增”专项攻坚行动,严查“靠企吃企”和涉军腐败;结合以案促改纠“四风”树新风,净化政治生态;着力发挥反腐败协调机制作用,一体推进“三不”机制;稳妥有序推进内部巡视,持续一体推进各类整改;把提高政治能力摆在首要位置,持续加强队伍建设。
李佳颖强调,2022年要重点抓好以下六方面工作:一要聚焦“国之大者”,着力推动政治监督具体化常态化;二要保持政治定力,不断实现“三不”一体推进战略目标;三要健全长效机制,锲而不舍纠“四风”树新风;四要深化整改监督,确保实现高质量全覆盖任务;五要完善权力监督体系,持续深化纪检监察体制改革;六要加强自我监督,持续推进规范化、法制化、正规化建设。
会议以视频形式召开。中国船舶集团科技委主任、副主任,总助级领导,总部各部门、科技委日常工作机构处长及以上领导人员和专务及以上非领导职务人员,党组巡视组组长、副组长,各成员单位领导班子成员和专职董、监事,各成员单位所属部门及子公司负责人,各单位纪委委员、纪检、巡察人员和党群、人事、财务、审计、物资采购、资产管理等重要敏感岗位人员参加会议。
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