据《华盛顿邮报》报道，去年在美国仓库和运输业有创纪录的49万个职位空缺，而且这个数字还在增长。然而，目前的说法是，机器人和自动化，包括自主移动机器人（AMRs），正在夺走工作。仓库工人真的应该担心他们的工作会被机器人抢走吗？相反，我们需要的是了解这些恐惧的原因和机器人对员工的好处。

黑灯工厂的神话

当机器人被引入仓库时，仓库员工可能会担心他们的工作会被机器人取代，形成所谓的 "熄灯工厂"。熄灯工厂是一个完全自动化的工厂，没有人类工人。

在最近的MassRobotics小组讨论中，“工作的未来：机器人时代的工作”，小组成员arminstitute（美国先进制造机器人 (ARM) 研究所）的首席执行官 Ira Moskowitz认为已经消除了这种恐惧，同时承认这种说法确实存在。他表示，在他从事该行业的 30 年中，他从未见过有人在工厂部署机器人来代替人。取而代之的是，机器人承担了平凡或危险的任务，而人类仍在工作并从事不同的任务。

在同一小组中，美国麻省理工学院计算机科学和人工智能实验室互动机器人小组主任Julie Shah指出，她曾与一家工厂讨论过将机器人引入他们的设施。问题是 "目标是一个'熄灯'的工厂吗？"，工厂里的一个人回答说，这不会发生，因为没有人的工厂是一个没有创新的工厂"。Shah对Moskowitz的发言进行了补充，她补充说，机器人技术并没有夺走工作。相反，它们做的是人类不需要做的手工任务，并提高人类的能力。

不要惧怕技术

仓库员工还担心，如果机器人不取代他们，他们将无法弄清如何因新技术而与机器人一起工作。

MassRobotics的执行董事Tom Ryden在小组讨论中提供了这样一个关于机器人技术和拖拉机的比喻，他让观众想一想多年前的拖拉机。它有两个踏板，就像汽车一样，如果你知道如何驾驶汽车，它很容易驾驶。今天，如果你进入拖拉机驾驶它，你会发现一个与汽车完全不同的技术仪表盘。为了驾驶拖拉机，你必须接受培训。机器人技术也是如此--工人需要接受如何使用该技术的培训。

美国劳工部长Marty Walsh表示："我们不应该害怕技术"。相反，重点应该是确保即将毕业的年轻人有一个了解和使用机器人解决方案的途径，这样他们就不会对技术感到恐惧。

虽然仓库中有些机器人解决方案需要深度培训，但也有一些不需要。Locus解决方案就是一个例子。有了Locus机器人技术，仓库员工只需几分钟就能完成培训。而使用其他解决方案，培训时间可能需要一周或更长时间的培训。

减少员工的行走

对于仓库工人来说，使用自主移动机器人（AMRs）有很多好处，包括 "酷 "的因素和快速培训时间，但最重要的好处之一是使他们的工作不那么辛苦。Locus机器人公司总裁Mike Johnson指出，传统仓库的员工每天必须走12至14英里。当一个设施引入像Locus解决方案这样的AMR时，机器人完成了大部分的行走，而员工则呆在一个区域。

仓库员工喜欢与AMR一起工作。事实上，一位同事告诉她的人力资源副总裁，当她在一天结束后回家时，她的脚不再像他们引进LocusBots之前那样疼痛。另一位同事告诉她的经理，与LocusBots一起工作使她恢复了所需的能量，"成为她应该成为的母亲"，因为她不再每天步行数英里。

Quiet Logistics的首席执行官Brian Lemerise认为他们的仓库员工把协作机器人（cobots）当作他们的同事，他们喜欢与LocusBots一起工作。他说："有了LocusBots，仓库员工不必拉着沉重的手推车、托盘升降机或整箱的产品。相反，他们只是在机器人与机器人之间有效地行走，执行他们的任务"。

Locus解决方案创造了更快乐的仓库员工，这给你一个招聘和保留的优势。同时，它极大地提高了工人的生产力2至3倍，使更高的拣选率和减少周期时间。