为了丰富员工业余生活，营造快乐、健康、和谐的团队氛围，2022年7月30日，井松智能组织中高管理层员工开展了为期两天的夏日清凉避暑素质拓展团建活动，旨在让每一位参与成员了解企业文化的同时提升整体团队凝聚力。

团建活动以破冰游戏正式拉开序幕。身着团建训练服的井松智能员工们自由竞选队长，队长自选队员，各队自绘队旗、自创口号、自创队形，充分发挥队员们的主观能动性。随后，队员们在队长的带领下，相继开展了排雷、真人CS、动力圈等等一系列素质团建活动。

活动期间，各小队相互竞争，集体比拼，在发挥个人能力的同时，需要充分考虑团队的重要性，队友们相互合作，挥洒汗水，排除万难，为了团队的胜利不懈努力，充分彰显个人价值的同时大大地凝练了团队凝聚力。

最后，与队员们共同参与此次活动的井松智能联合创始人、副总经理李凌先生针对素质拓展活动作了最后的总结。李凌先生对员工们能坚持不懈、共同面对困难表示充分赞赏，李凌先生还通过从公司建立、发展到上市的坎坷路程的回忆阐释了坚持的重要意义，勉励大家继续加油，努力创造更大的价值。

傍晚，在篝火晚会旁，在漫天繁星下，大家欢聚一堂，载歌载舞，彼此交流，放松身心，增强了彼此之间的同事友情，也为第一天的团建活动画上了圆满的句号。

七月的大别山绿野芬芳，满目青翠，景色秀丽，在负氧离子满满的霍山大峡谷里，队员们开始了第二天精彩刺激的“霍山大峡谷漂流”活动。在两岸山势崔巍，翠竹披峦，白云崖峥的自然美景中，在九曲十弯，水清石蓝、飞珠溅玉的漂流河道里，队员们一边享受自然美景带来的惬意感，一边享受巨大落差带来的刺激感。队员们“驾驶”漂流艇，你追我赶，在平坦处“相撞”戏水激战，飞溅的河水浸透了衣服，却点燃了队员们满满的热情。

本次团建活动展现了员工们热爱生活、积极向上的精神面貌。通过活动，大家身心得到放松，也给各职能部门之间提供了一次愉快的交流机会，也进一步促进了井松智能内部的团结和凝聚力。