Marcus A. Wassenberg将出任凯傲集团首席财务官

Valeria Gargiulo将出任新设职位——首席人力与可持续发展官

监事会主席Michael Macht表示：“执行董事会扩充新成员突出强调了凯傲集团快速全面实现中期战略目标的明确追求，特别是在盈利能力、落实重要可持续发展目标以及扩展内部人事规划与发展方面。”

凯傲集团股份公司于2022年10月20日在美因河畔法兰克福宣布执行董事会扩员，任命Marcus Wassenberg担任首席财务官（CFO）、Valeria Gargiulo担任首席人力与可持续发展官（CPSO）。两位新成员将于2023年上半年加入执行董事会。首席人力与可持续发展官是一个新职位。

Marcus Wassenberg（现年55岁）将由海德堡印刷机械股份公司（Heidelberger Druckmaschinen AG）加入凯傲集团股份公司出任首席财务官一职。他将在凯傲集团执行董事会负责会计、控制、财务、信息技术以及并购和投资者关系事务。凯傲下属各运营单元的财务副总裁也将向他汇报。Marcus Wassenberg最迟将于2023年4月1日上任。

自2019年9月在海德堡印刷机械股份公司（Heidelberger Druckmaschinen AG）担任首席财务官以来，Marcus Wassenberg成功实施该集团的全面转型计划，以提高财务稳定性和竞争力。在此之前，他曾先后在劳斯莱斯动力系统股份公司（Rolls-Royce Power Systems AG）和森敏股份公司（Senvion AG）担任首席财务官，并在此期间积累了丰富的行业经验，对资本市场参与者积极交流。

未来，Marcus Wassenberg将与整个执行董事会一起，协同致力于提高凯傲集团的盈利能力，并为此进一步发展必要的工作流程。此外，他还将与资本市场保持积极对话，兼顾内部与外部资本。

Valeria Gargiulo（现年50岁）将从戴姆勒卡车股份公司（Daimler Truck AG）加入凯傲集团，并最迟于2023年5月1日起在法兰克福出任首席人力与可持续发展官。此外，她还将担任劳动关系总监一职。Valeria Gargiulo在凯傲将负责全集团的人力资源、健康与安全以及可持续发展工作。作为新任执行董事会成员，Valeria Gargiulo将负责人力资源相关事务，着重致力于为凯傲在全球吸引并深入培养人才，进一步加强内部团队的实力，继续促进凯傲多元、平等、包容的企业文化，鼓励员工参与，释放其长久潜力。

目前，她在戴姆勒卡车担任人力与组织发展副总裁。Valeria Gargiulo在人力资源、销售、法律及并购领域拥有约30年的丰富经验，她熟谙国际事务，在组织发展方面业绩卓著，并与社会领域的合作伙伴均保有信赖关系。作为环境、社会责任和公司治理（ESG）指导委员会的执行委员，Valeria Gargiulo在为戴姆勒卡车股份公司制订和实施渐进式可持续发展愿景方面发挥了重要作用。

凭借她在环保、社会与负责任的企业领导方面积累的深厚经验，Valeria Gargiulo将加强凯傲集团的可持续发展形象，大幅提高其透明度，并为此有的放矢地实施相应措施。

凯傲集团股份公司监事会主席Michael Macht表示：“Valeria Gargiulo与Marcus Wassenberg是两名具备丰富经验的管理人员，他们的业绩卓著，工作绩效水平高，拥有面向未来的坚定愿景。他们的加入是对Rob Smith领导下的凯傲执行董事会的有力扩充。执行董事会扩员突出强调了凯傲集团快速全面实现中期战略目标的明确追求，特别是在盈利能力、落实重要可持续发展目标以及扩展内部人事规划与发展方面。”

凯傲集团股份公司首席执行官Rob Smith补充指出：“我们将团结一心，致力于战胜时代挑战，既做受欢迎的雇主，又要实现盈利性增长。凯傲作为一家负责任的企业，将为促进环境、社会的积极和可持续发展做出贡献。我和凯傲执行董事会的其他成员一起，衷心期待与Valeria Gargiulo和Marcus Wassenberg共事，携手共同实现凯傲集团的目标。”