不忘初心 砥砺前行

合肥搬易通科技发展有限公司创始于1994年，拥有近30年的发展历程，是一家致力于设计、研发、生产和制造高端电动叉车的高新技术企业,同时也是国家级“专精特新”小巨人企业。公司占地72000平米,现有员工500人,专业化技术人员70+人,300+国内外销售代理商。

公司秉承“以人为本，广聚英才”的人才战略理念，呈现出浓厚的企业人文化关怀氛围。现因企业经营战略及二次腾飞之需，期待中高端人才精英加盟。现招聘以下岗位：

营销公司

01、市场推广总监

● 招聘人数：1人

● 岗位职责

1.工业品领域专业化推广团队。负责公司在物料搬运领域市场推广相关整体工作，以市场方式驱动业务增长。

2.在公司战略指导下，制定线上和线下整体市场策略并指定落实计划及措施。

3.负责市场推广活动的全面执行，监督执行过程及后期流程，推动活动顺利开展。主要为一线城市线下展会及论坛等市场推广活动。

4.负责市场推广活动的策划与筹建，统筹安排组员负责所需宣传资料等设计与准备。 策划市场推广活动的预算准备及控制活动成本。

5.负责公司各项宣传途径相关宣传素材的汇总与文案编排。 网站公众号、公司网站、合作媒体等。

6.定期整理、分析行业和公司市场推广和销售信息。

7.销售支持:组织开展对公司营销系统人员的产品知识、营销技能的培训等。

● 岗位要求

1.40周岁以下，性别不限;机械/机电/自动化/车辆工程/及相关工科/理科/市场营销专业，统招本科学历及以上。

2.市场推广领域工作经验5年及以上;

3.熟练使用常用办公软件;

4.适应市场推广活动开展的中短期出差;

5.具备良好的沟通能力、团队协作能。

● 薪资待遇

综合年收入15万到30万(基本工资+推广提成+年终奖金）；

五险，包吃，加班补助，年终奖金。

02、新媒体运营

● 招聘人数：1人

● 岗位职责

1.负责微信视频号、抖音、快手等新媒体渠道的日常运营维护；

2.制作并推送产品宣传视频内容；

3.负责粉丝、阅读量、互动量、粉丝活跃度的提高增长，通过分析不断优化运营策略；

4.不断挖掘和分析用户需求，紧跟新媒体发展趋势，针对性的策划活动，提升投放产出、流量转化。

● 岗位要求

1.本科及以上，性别不限 专业不限；

2.具有2年及以上的相关工作经验。

● 薪资待遇

6000-8000元/月；

五险，包吃，加班补助，年终奖金。

03、解决方案工程师

● 招聘人数：10人

● 岗位职责

1.负责国内各销售大区 直销大客户的B2B直销业务活动；

2.开拓国内各销售大区行业性大客户，收集市场和行业信息；

3.具备高度的市场敏感性，有效识别并引导客户需求；

4.根据客户实际工况，深入挖掘客户行业需求，制定充分符合客户需要的仓储物流解决方案；

5.专业化物料搬运整体解决方案的市场开拓及推广。

● 岗位要求

1.机械/机电/自动化/车辆工程/及相关理工科专业，专业可放宽，统招本科；

2.性别不限；

3.具备良好的沟通能力、团队协作能力。

● 薪资待遇

综合年收入12万至40万。(基本工资+业绩提成＋年终奖金）； 

五险，包吃，加班补助，年终奖金。

04、外贸业务员（英语/西班牙语/俄语）

● 招聘人数：11人

● 岗位职责

1.负责市场调研和产品调研并反馈至公司，客户定期拜访等工作；

2.负责国外市场的经销商开拓及相关渠道客户开发，完成公司要求的开发任务；

3.国外大型项目及大客户合作项目的立项及合作等一系列工作。

● 岗位要求

1.有较强的事业心&责任心；热爱外贸工作，有拼搏进取精神，勤劳务实，积极主动，具有良好的团队合作精神；

2.本科学历，良好的外语听说读写能力，国贸或机电行业优先。

● 薪资待遇

5k-10k+提成元/月；

五险，包吃，年终奖金。

05、大客户部长

● 招聘人数：若干

● 岗位职责

1.制订并实施年度销售计划及任务分解；

2.主导负责区域经销商开发；

3.带队并参与区域重大客户的开发或谈判；

4.整个区域内的各项管理协调及异常处理等。

● 岗位要求

1.本科以上学历，4年以上市场营销工作经验，1年以上团队≥3人管理工作经验，机电专业优先 ；

2.有责任心和销售激情，具备较强的沟通能力和语言表达能力；

3.熟悉办公软件，有驾驶证，能适应一定时间的出差，男女不限。年龄：25岁—38岁。

● 薪资待遇

具体薪资面谈；

五险，包吃，加班补助，年终奖金。

06、销售工程师

● 招聘人数：20人

● 岗位要求

1.大专以上学历，2年以上制造业销售经验；

2.能适应出差。

● 薪资待遇

5000-8000元/月；

五险，包吃，加班补助，年终奖金。

技术中心

01、机械工程师

● 招聘人数：20人

● 岗位要求

1.机械及相关专业毕业，一本以上学历；

2.三年以上机械设计研发工作经验；

3.熟悉机械构件及原理设计，熟悉CAD/Solidworks或proe等软件；

4.有整机项目设计经验者优先；

5.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

● 薪资待遇

7000-20000元/月；

五险，包吃，加班补助，年终奖金。

02、电气工程师

● 招聘人数：10人

● 岗位要求

1.叉车电气系统设计或者plc控制的高端叉车电气系统设计或锂电设计（结构、电气）；

2.电气工程及相关专业,本科学历，一年以上工作经验。

● 薪资待遇

7000-15000元/月；

五险，包吃，加班补助，年终奖金。

生产技术部

01、工艺主管

● 招聘人数：5人

● 岗位要求

1.本科及以上学历，机械制造等相关专业，5年以上工作经验,叉车或工程机械行业工作经验优先；

2.有较为丰富的工装夹具设计经验，对中厚板类相关制造工艺（下料、成型、加工、焊接）较为熟悉；

3.具备良好的沟通能力和文字表达能力，有较强的分析并解决问题的能力；

4.autoCAD,solidworks,office等软件熟练操作。

● 薪资待遇

年薪15万左右；

五险，包吃，加班补助，年终奖金。

02、机加工艺主管

招聘人数：1人

● 岗位职责

1.负责产品机械加工工艺设计，工艺方案制定，工艺文件编制(作业规范、作业指导书等)；

2.负责机加产品工时定额文件的编制/外协核价；

3.优化机加各工序工艺参数/工装夹具，提升加工效率和加工质量；

4.参与重大工艺设备的规划、调研，半自动化、自动化的相关改善；

5.负责本区域相关的工艺培训，能够分析、解决现场工艺问题。

6.完成领导安排的临时任务。

● 岗位要求

1.全日制本科以上学历，机械制造和设计、模具设计与制造等相关专业，同行业可放宽至全日制专科学校；

2.具有良好的沟通能力、书面汇报能力、领导能力和团队意识；

3.UG/CAXA/solidworks/office等软件熟练运用；

4.从事8年以上机械加工工艺相关工作，有丰富的立加、卧加、龙门铣等设备加工经验；

5.有团队管理经验，叉车或工程机械行业优先考虑。

● 薪资待遇

年薪15万左右；

五险，包吃，加班补助，年终奖金。

03、焊接工艺主管

● 招聘人数：1人

● 岗位职责

1.负责产品焊接工艺方案制定，工艺文件编制(作业规范、作业指导书等)；

2.负责产品焊接工时定额文件的编制/外协核价；

3.参与重大工艺设备的规划、调研，半自动化、自动化的相关改善；

4.负责本区域相关的工艺培训，能够分析、解决现场工艺问题；

5.完成领导安排的临时任务。

● 岗位要求

1.全日制本科以上学历，焊接或机械制造相关专业，同行业可放宽至全日制专科学校；

2.具有良好的沟通能力、书面汇报能力、领导能力和团队意识；

3.CAXA/solidworks/office等软件熟练运用；

4.从事8年以上焊接工艺相关工作，有丰富的气保焊、氩弧焊、机器人焊接经验；

5.有团队管理经验，叉车或工程机械行业优先考虑。

● 薪资待遇

年薪15万左右；

五险，包吃，加班补助，年终奖金。

04、工艺顾问

● 招聘人数：2人

● 岗位要求

1.机械制造行业工作经验，从事过产品设计，工装设计，工艺制定等相关技术工作；

2.有较丰富的图纸审核能力；

3.大专以上学历，年龄不限，身体健康，退休人员均可。

● 薪资待遇

具体薪资面议；

五险，包吃，加班补助，年终奖金。

05、工艺工程师

● 招聘人数：1人

● 岗位职责

1.本科及以上学历，机械制造类或工业工程等相关专业，3年以上工作经验；

2.有较为丰富的工装夹具设计经验，对机械加工/钣金/焊接/油漆等相关工艺较为熟悉，有较强的分析问题、解决问题、沟通汇报能力；

3.计算机能力：熟练操作solidworks、autoCAD、office等软件；

4.年龄不限。叉车或工程机械行业工作经验优先。 

● 薪资待遇

6000-12000元/月；

五险，包吃，加班补助，年终奖金。

质量部

01、成品检验员

● 招聘人数：2人

● 岗位职责

1.负责生产车间的各项质量管理工作，严格按照检验标准对成品车尺寸、外观、性能进行检验； 

2.负责对成品车不合格项的反馈跟踪并复检确认； 

3.协助变更单、工作联系单、销退单等的处理； 

4.负责整车铭牌、合格证的开具及铭牌装订工作； 

5.负责流入到后工序的质量异常的跟踪处理，包括批量性异常及时排查现场及库存，并标识隔离； 

6.负责装配清单的录入工作； 

7.配合领导完成组内管理工作，以及领导临时交办的其他任务。 

● 岗位要求

1.性别不限，年龄25-40周岁；

2.大专及以上教育水平，机械、电子及特种设备行业相关专业优先； 

3.有2年以上质量检验工作经验，有机械、电子、自动化行业质量检验工作经验优先； 

4.会使用常用的办公软件，如OFFICE、ERP等； 

5.工作态度端正积极，服从工作安排，沟通交流无障碍。

● 薪资待遇

6000-9000元/月；

五险，包吃，加班补助，年终奖金。

02、质量总监 

● 招聘人数：1人

● 岗位要求

1、本科以上学历，机械制造等相关专业；年龄在35-45岁之间；

2、8年以上机械行业工作经验，3年以上质量部经理工作经验，有叉车行业或工程机械行业从业经历更佳；

3、具备质量策划，质量管理，质量控制，质量改进的能力，有较强的战略意识、成本意识、效率意识和全局观念。 

4、家近者优先。  

● 薪资待遇

面议

五险，包吃，加班补助，年终奖金。

售后服务部

01、售后工程师

● 招聘人数：6人

● 岗位要求

1.大专及以上学历；2年以上机械行业经验；

2.从事汽车、工程机械售后维修工作；

3.能看懂电路图有电气基础扎实及工作细心，能适应全国范围内出差。

● 薪资待遇

6000-9000元/月；

五险，包吃，加班补助，年终奖金。

生产管理

01、生管副部长

● 招聘人数：1人

● 岗位职责

1.负责生产管理年度方针的制定及落实；

2.负责公司生产计划、物料计划的管理及执行，保证满足客户需求负责公司内、外物流规划及改善；

3.保证物料的供给及成本最优,负责客户、供应商交付及结算管理；

4.负责运输车辆、工位器具的日常管理，保证物料的顺利运行负责资材及库房的管理，控制存货资金占用；

5.负责部门年度费用的预算制定及日常管控，SAP—PP模块生产订单运行管理、现场在制品管理的监督、关联交易和加工贸易相关业务的流程设计及执行；

6.负责部门人才培养工作，通过开展针对性培训，提升团队能力按照部门安全生产责任制落实工作，完成部门年度安全指标任职资格。

● 岗位要求

1.工作经验:3年及以上主机厂工作经验，有ERP,MES相关工作经验;

2.管理经验:具备3年及以上团队管理经验，具备较强的领导能力和管理思维;

3.具备较好的体系建设、客户导向、问题解决、沟通协作等方面能力;

4.有安全团队管理经验优先。

● 薪资待遇

8000-12000元/月；

五险，包吃，加班补助，年终奖金。

生产部

01、金工车间主任

● 招聘人数：1人

● 岗位要求

1、大专以上学历，机械制造等相关专业；

2、对机加工比较熟悉，从事制造业金工车间主任优先，从事三年以上大型制造业管理工作经验；

3、熟悉ERP、OFFICE等管理和操作软件；

4、具有良好的沟通协调能力，有较强的抗压能力。         

5、家近者优先。  

年龄30-42岁之间

● 薪资待遇

薪资8000-11000元/月

五险，包吃，加班补助，年终奖金。

02、铆焊工

● 招聘人数：6人

● 岗位要求

1.有相关铆焊经验，会铆会焊（气保焊），能识图；

2.限男性，44岁以下，高中及以上学历。

● 薪资待遇

9000-11000/月；

五险，包吃，加班补助，年终奖金。

03、加工中心操作工

● 招聘人数：3人

● 岗位要求

1.3年以上工作经验，能看懂图纸，数控，铣床，加工中心，编程操作，基本保养；

2.限男性，40岁以下，高中及以上学历。

● 薪资待遇

7000-9000元/月；

五险，包吃，加班补助，年终奖金。

04、电气装配工

● 招聘人数：4人

● 岗位要求

1.懂电气，有电气装配（电控、泵站、线束、电磁阀）工作经验者优先；

2.限男性，年龄25-45周岁，大专及以上学历。

● 薪资待遇

7000-8000元/月；

五险，包吃，加班补助，年终奖金。

05、激光切割

● 招聘人数：1人

● 岗位要求

1.具备两年以上激光切割操作经验，具备机械识图能力，能熟练操作机床；

2.年龄25-45周岁，能接受小夜班。

● 薪资待遇

7000-8000元/月；

五险，包吃，加班补助，年终奖金。

联系方式：

0551-62113897

15905601605   刘女士(微信同号)

18010852027   曹女士(微信同号)

15856686050   程女士(微信同号)

公司地址：新站区岱河路与蔡伦路交口（地铁三号线文浍苑1号口东1000米）

合肥搬易通（MiMA）是一家致力于设计、研发、生产和制造高端电动叉车的高新技术企业，同时也是国家级重点“专精特新”小巨人企业。公司占地面积72000平米，员工人数500人，拥有超70人的高素质研发团队。

经过二十多年的不懈奋斗，如今旗下全系列产品在各个领域均享有一定知名度，特别是在“窄巷道密集仓储、长物料搬运、大吨位搬运和AGV叉车本体”领域深受客户信赖，市场份额遥遥领先。

MiMA电动叉车现已成为集研发、生产和销售为一体的综合性物流服务供应商，可为客户提供全系列叉车产品及仓储规划服务，服务范围涵盖整个内部物流。

MiMA电动叉车一直坚守“让人类更轻松的进行物料搬运”的企业使命，致力于为客户解决各类物料搬运难题，立志与客户一起不断前进，创造更恢弘的未来！