11月1日，为了提升企业经营管理水平、培养经营性人才，江苏益佳通新能源科技有限公司召开阿米巴经营模式启动会，正式开启“人人都是经营者”的管理变革序章。

集团公司副总裁邱玉胜、魏凤权、王永军，江苏益佳通副总经理孙成全参加；集团公司供应链中心总经理贾云超，人力资源总监陈刚，总裁助理沈静指导；江苏益佳通各部门负责人、核心骨干共计20余人参与本次启动仪式。

阿米巴是一种经营方法，基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理，将企业划分为“小集体”，像自由自在的重复进行细胞分裂的“阿米巴”——以各个“阿米巴”为核心，自行制订计划，独立核算，持续自主成长，让每一位员工成为主角，“全员参与经营”，打造激情四射的集体，依靠全体智慧和努力完成企业经营目标，实现企业的飞速发展。

当然阿米巴经营模式只是一种管理工具，重要的是贯彻阿米巴思想和精神。它能够实现员工从打工者到“老板”的转变，鼓励积极、刺激平庸、淘汰消极，最终实现员工和企业双赢。

制造部、装备部、质量部、技术部

负责人代表发言 

会议上，贾总提到：要扎实推进阿米巴管理模式的落地，以做大“奖金池”的方式力求让每个员工都获得“老板”般的丰厚回报，更要激励员工以”主人翁“角色做好向上管理，向下服务工作 ，真正提升竞争实力和扎实成长。

贾总发言

邱总发言

启动会最后，邱总宣布阿米巴模式正式启动并表示：“抓住每一次学习机会，积极参与、学习和实践阿米巴经营模式，坚决配合并予以实施，朝着公司统一的管理方向努力！相信通过大家的不断践行，益佳通在未来的市场竞争中一定能够取得更大的成绩与辉煌！”

▌来源：公共关系部

▌校对：彭峥

▌审核：杨云求