2017年一起塔吊发生顶升事故，经过调查，事故的主要原因是部分作业人员不顾自身及他人生命安全、顶升前饮酒，事故造成7死2重伤，直接经济超过损失847万元。

2021年9月17日临清市综合行政执法局对在建工地进行职能监管过程中，发现某监理公司委派的监理人员，在工作时间饮酒并且酒后上岗，安全生产意识薄弱，违反了国家安全生产相关法律法规及相关管理制度。

2022年1月20日，榆林市府谷县煤炭运销计量站驻矿计量员张某某、张某作为煤矿驻矿现场监督人员，工作日午间饮酒、酒后上岗均严重影响正常履行职责。

现如今，像建筑、工矿、公交、地铁、航空以及其他严禁酒后作业等特殊岗位都是严禁酒后作业上岗的。因为酒后作业非常容易造成一些安全事故的发生，这样无论是对自己或者是他人，都有可能会造成非常大的伤害。

然而，近几年由于酒后上岗、带病作业导致的安全事故频发，造成人员伤亡的惨痛后果，此类事件，都反映出一个问题——部分关键岗位的人员，上岗前的健康状态监管不到位。造成这一局面的主要原因有三点：

1、岗前安全管理手段缺乏

岗前安全的管理制度不完善；受条件限制，无法对工作人员上岗时的状态进行考核；长期缺少对工作人员身体健康指数的检测。

2、工作人员安全意识缺乏

工作人员安全意识不高，饮酒、醉酒上岗；人员刻意隐瞒，身体状态、精神状态不佳仍继续上岗。

3、设备智能化水平有待提升

缺少检测设备，或设备检测方式落后，检测结果不准确；设备检测需要人工干预，效率低；缺少有效的岗前健康检测数据，事故发生后缺少调查依据。

酒后上岗危害大！杜绝酒后上岗，就要严抓岗前健康，开展岗前酒精检测，很有必要！那具体该如何做呢？来唯创安全直播间找解决方案~

本周四下午4点半，唯创安全直播间准时开播，由唯创安全总经理李保平先生为我们带来关于“如何做好岗前安全检查”的主题分享：