人勤春来早 耕耘开新局

走进诺力各个生产车间

刚入职的新员工们

开启了他们的奋斗之旅

绘就着春日里最动人的美景

让我们一起来看看吧 

为帮助新入职员工尽快融入诺力大家庭，新春开工伊始，诺力人力资源部门就成立了“温暖行动”志愿者服务队。服务队成员为新员工提供咨询、引导、宣贯等一站式志愿服务，对于新员工任何生产、生活上的提问，他们都一一耐心解答，帮助新员工尽快熟悉厂区环境，了解诺力企业文化。

“员工问题在哪里，移动课堂就开在哪里”。近日，诺力四期大车事业部组织开展了“移动式课堂”培训活动，真正把课堂“搬”进了一线车间，让新员工对生产、质量、技术等各项技能有了更深入的了解。大多数讲师都是各条线上的业务骨干，拥有丰富的业务实操经验，能够把实际上手过程中遇到的问题和需要注意的细节，反复提示和演示操作，让新员工在碰到生产技术难题时，做到心中有“数”。

结合各个班组的实际情况，二期、三期车间进一步优化了“师带徒”培养模式，打破以往“一对一”的传统模式，实施“一带一”“一带多”“多带一”等自由组合新模式，助推新员工尽快成长，不断提升新员工的专业素质。

诺力永烜机械车间以班组自主“小课堂”为载体开展入职培训，由班组安排工作出色、经验丰富的优秀老员工一对一开展“师带徒”活动，手把手指导操作流程通过安全培训使其加强自身安全意识、熟悉并快速适应岗位工作。同时，通过各项规章制度培训，让新员工更快地实现自我管理。

欢迎你，新员工！愿你们在各自的岗位上把握机会、锤炼自我、快速成长，愿你们保持初心、永远炙热、永远闪耀！