3月19日，火炬能源公司召开改革深化提升行动（2023年-2025年）专项工作会议，学习了新一轮国有企业改革深化提升行动（2023年-2025年）的工作背景、目标任务及关键要点，传达了上级单位改革深化提升行动专项工作会议精神，重点宣贯公司改革深化提升行动实施方案（2023年-2025年），并对推进工作进行安排部署。

在国有企业全面深化三年改革（2020年-2022年）行动圆满收官，并取得完善法人治理结构、建立市场化运营机制、推行任期制和契约化等多项改革成果的基础上，党的二十大会议等一系列重要会议，对国企改革提出一系列明确要求，包括“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大、提升核心竞争力”、“增强核心功能，提高核心竞争力”、“切实发挥国有企业在科技创新、产业控制、安全支撑方面的重要作用”。国资委根据党中央、国务院的系列会议，在全面总结国有企业全面深化三年改革（2020年-2022年）成果基础上，谋划新一轮国有企业改革深化提升行动（2023年-2025年）。

新一轮国有企业改革深化提升行动（2023年-2025年）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述作为首要任务，始终坚持国有企业改革的重大原则不动摇不偏离，坚持做强做优做大国有资本和国有企业的总目标不变，将本轮改革发力点聚集到增强核心功能提升核心竞争力，将本轮改革总要求明确为切实发挥国有企业在科技创新、产业控制、安全支撑方面的作用，将本轮改革成效的检验标准明确为“服务国家战略取得明显成效、市场化运营取得明显成效、世界一流企业和专精特新企业建设取得明显成效”。

根据中船集团和风帆公司国有企业改革专项工作安排，火炬能源公司结合实际，采取自上而下、上下结合的办法，组织制订火炬能源公司改革深化提升行动实施方案（2023年-2025年），履行公司决策程序，现已正式实施。主要内容包含指导思想、总体思路、改革目标、组织机构、首要任务、聚集主责主业增强核心功能、深化改革提升核心竞争力、保障措施等8个方面共43项任务，内容覆盖党的建设、主责主业、科技创新、品牌营销、火炬文化、组织机构优化、人才队伍建设、全价值链创造及合规管理、风险防控等领域，并建立“月度监控、季度督导、半年总结、年度评价”的工作机制。

本次专项工作，既是贯彻执行党中央、国务院关于国企改革精神的需要，又是贯彻落实中船集团及风帆公司专项安排做好国企改革工作的需要，更是公司应对各种困难和挑战、以变应变保生存谋发展的需要。会议要求各单位要提高认识，高度重视，将承担的工作任务纳入日常工作进行计划、安排和检查、落实，并指定专人负责工作任务，及时上报开展情况，确保专项工作顺利推进、全面完成，从而推动公司高质量发展。