今天上午，联合国国际劳工组织中国和蒙古局副局长戴晓初带队国际劳工组织成员及东盟各国嘉宾至诺力交流考察企业新型学徒制工作。国家人社部培训处一级调研员项声闻、职业培训出版分社副主任邓小龙及市、县相关领导陪同接待。

考察组成员参观了诺力文化展厅、车间及员工培训教室，详细了解了企业发展历程及人才培养等方面情况。

据悉，诺力于2020年与长兴技师学院签订培养协议开展新型学徒制，通过校企共建，解决企业新型学徒培育过程中的地域和设备的限制，由企业专业能力强的业务骨干担任业务导师，由合作学院教师授课理论知识，通过车间+教室互动培训教学、以赛代培等形式共同辅导新入职青年员工，帮助他们从生活、工作、思想等各方面更好地融入企业、适应岗位、快速成长，提升学徒培养质量。截至目前，诺力与长兴技师学院合作培养技术人才百余人。

戴晓初一行对诺力学徒培养工作表示充分肯定。他表示，新型学徒制是推动职工学历提升和技能提升的有效路径，也是企业加强人才队伍建设的重要举措，更是实现劳动者个人成长成才和企业高质量发展的创新之举,希望通过学徒制的开设，大力培养企业劳模工匠，打通技能人才职业发展的上升通道，激发技能人才的创新创造活力。