加入天能大家庭5年来，侯斌与台江公司一同成长，“原本只有大师工匠才能掌握的‘绝技’，现在我也能驾驭了！”在侯斌的儿时印象里，苗寨的木匠、瓦匠、蔑匠等传统工匠是乡亲们眼中的“大能人”。如今，侯斌在天能这个大平台上展示出自己的价值，这位天能的新型工匠也成为了乡亲们眼中的“大能人”。

2018年，台江公司成立。侯斌成为台江公司的机修工，数字化转型升级刚刚起步，公司引进了一批新设备。

当时，大部分是员工是职场新人，只有部分老师傅懂传统技艺，并且65%是苗族、侗族等少数民族员工，面对智能制造、数字化转型以及各类新兴技术工艺，大家都得重新开始。

由于，当地缺少值得借鉴的成功案例，大家就边学边干，翻汉语说明书，向厂家学习，一步步“摸着石头过河”。

在首批员工中，苗族的侯斌上手很快，还有副“热心肠”。为了帮助苗族老乡克服语言障碍，他在自我提升时，探索出“苗汉双语教学”。他说，“老乡在学习汉语知识点时，遇到困难可以用苗语帮助理解。”

在“苗汉双语教学”模式的带动下，其他少数民族工友也纷纷借鉴效仿，大家学习的劲头更足。回忆刚进厂时情景，侯斌说：“万事开头并不难，难的是改变，要勇敢地去实践，才能不断进步。”

2021年，台江公司开始技改升级，侯斌与工友们跟随产业发展脚步钻研创新。经过几个月努力，升级后的智能车间生产出首个电池，且达到国家标准。侯斌在LED电子屏上触摸几下，所有订单数据不间断记录，生产过程及检验结果也会录入系统，实现了产品生产周期可追溯。

随着公司快速发展，设备种类日渐增多。当前，他主要负责生产设备的操作、巡检和维修工作。因此，他只要接到任务，无论是寒冬酷暑，还是刮风下雨，总会及时赶到。

有天晚上，装配车间设备突然报警。他得知后，立即披上大衣，抡起手电筒，直往车间赶。到了现场，他顾不得倦意，第一时间排查问题，修复线路，想方设法全力抢修。

为了快速处置设备故障，他常年保持24小时通信在线，不管什么时间，什么地点，都能及时赶赴现场迅速排查和解决故障，工友们亲切地称他为生产设备的“急诊医生”。每次“诊断”后，他总是把想到解决的办法细心整理记录下来，下次遇到类似问题就可以触类旁通了。

在领导同事眼里，侯斌爱琢磨，办法多，是个“多面手”。由他参与的一部铸焊机打水、二部切刷机周转传送、吹气、提升铸焊品质等五小创新技改项目，提高生产效率，设备故障率减少，产量更稳定。

他业务能力强，除了维修，还擅长数控操作、机器人编程等技能，通过“望闻问切”处理“疑难杂症”。侯斌分享经验时，说：“对设备越了解，维修效率越高。”

从左至右为：姚元理 黄家理 龙建 侯斌 秦金文

他还是“好师傅”，会把技术毫无保留地分享给工友、学徒，使实训与岗位无缝对接，帮助新人快速适应新岗位。在他的推动下，台江公司迅速形成比学赶超的良好氛围。今年1月，侯斌与姚元理、黄家理、龙建、秦金文荣获天能集团“匠心匠人匠艺”奖项。天能台江公司的先锋榜样们，跑出了提质增效的加速度。

在天能工作，侯斌不仅成长为新型工匠，还有收获了爱情。2018年的冬天，他与妻子林泽丽在天能相遇。从相知相许到相守，夫妻二人在平凡的岗位上努力向前，筑起了幸福的小家庭，一起为天能高质量发展贡献青春力量。