7月5日，诺力集团组织召开大学生工作成果汇报会，2024届签约大学生及导师共计40余人参加会议，集团执行副总裁徐松屹、公司党委副书记陈刚出席会议并作工作点评。

通过筛选，由来自电气技术部的夏双菊、海外服务部的周国栋两位学生代表在会上以PPT形式详细汇报，展示了他们进入诺力集团以来的学习成果、工作感悟，以及未来明确的发展目标。

参会导师对学生汇报成果依次进行点评，对同学们在实习期间取得的成绩给予肯定，同时，众导师分享了制定大学生培养计划与运用培养方法的心得。大家纷纷表示，在后续培养工作中博采众长、因材施教，帮助他们进一步提升自身能力。

在交流互动环节，大学生们依次交流了入职诺力以来工作和生活上的变化与成长，也探讨了在职场沟通、项目推进中的困惑，在相互答疑中找到困惑的解决办法。

公司党委副书记陈刚对大学生成果评估会成效给予了高度肯定，并就未来工作提出指导意见。他强调，每个公司都有其独特之处，大学生们应该珍惜工作平台，了解公司特点，结合自身优势在公司平台上展现自我价值，希望大家以坚定的意志和阳光向上的态度主动学习，主动求知，不断学习提升自我。

集团执行副总裁徐松屹对此次汇报会作点评总结。他表示公司高度重视大学生的培训培养，并充分肯定了大学生们在此次会议上所展现的学习成果和表达能力，同时，对大家提出四点希望：一是希望大学生们对外部宏观形势要有清晰的认识，珍惜现有的工作机会，积极为公司创造价值；二是鼓励大学生主动拥抱变化，与公司双向奔赴，在成就公司的同时成就自己；三是鼓励大家快速适应新环境，多了解公司理念，融入企业文化，同时也激励大家快速成长，超越自我，主动规划未来发展方向；四是期望大学生们要持续提升敬业度，做到勤业、精业、敬业，从心底热爱和尊重工作。

诺力集团高度重视人才培养工作，诺力培训学院多次组织大学生开展交流学习活动，以长远的目光设计人才培养方案，以创新的方式执行人才培养计划，将人才培养工作系统化、规模化、制度化，为集团高质量发展提供人才保障。