卓一智能叉车作为关心下一代的先进集体，荣获“苏州市民营企业关工委优秀单位”荣誉称号！

长期以来，卓一智能叉车始终将关心下一代工作作为重要的工作内容来落实。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中办国办《意见》和省、市“两办”《实施意见》等精神，从强化思想教育、强化职业培训、提升技能水平等方面，推动青年职工的综合素质发展。在儿童节、开学季期间，也以实际行动传递企业关怀，大力关心职工子女，为他们的健康成长助力。

公司关工委坚持“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针，结合公司的实际状况，创造性的开展关心下一代工作，支持和帮助青年职工发展成才。

在朝气蓬勃的青工人才入职后，我们通过系统的新员工入职培训，为他们打通走向职场的“第一道门”。强健体魄的军训、专业的制度及技术的培训、“传帮带”的优良传统，都蕴含着公司帮助青工人才提升自我、挖掘潜能的良苦用心。

强化青工人才的职业水平的同时，青年的文化生活建设也不能落下。公司积极组建了篮球队、足球队、自行车队，同时不定期举行绿色登山、古镇游历等员工团建活动。不仅提升了青年员工的身体素质，展现了青工人才积极向上的风貌，更在无形中增强了企业团队的协作能力和凝聚力！

每年年底，公司都会组织年会活动，给青年员工展示个性化才艺提供一个开放的平台、对大家整个年度的努力成果做总结，并推选优秀典型。评选出的优秀员工将得到公司嘉奖，这是对青年员工良好业务能力、综合素质能力的肯定，也能达到激励员工实干争先的作用，推动青年员工努力实现自我价值、担当有为！

履行社会责任，彰显企业担当。未来，卓一智能叉车将继续深入贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示，将青年员工的培养和发展作为工作的重心，为青年员工做好事、办实事，推动青年人才队伍建设，推动企业稳步健康发展！