近日，湖州市人力资源和社会保障局、湖州市总工会公布了2024年“湖州工匠”人选名单，我司机械研发工程师樊雨成功入选。

樊雨是一名90后小伙，大学一毕业就来到诺力，他从一名普通技术员做起，耕耘十余载，经过无数日日夜夜的积累沉淀，逐渐成长为诺力最年轻“高级工程师”，多次荣获公司优秀员工、长兴工匠、长兴大匠、长兴人才绿卡等荣誉。他不骄不躁、脚踏实地，以实际行动践行着初心使命。

技术创新与业绩斐然：樊雨的专业风采

初入生产车间，樊雨每日扎根研发一线，对待现场他耐心十足，每日穿梭生产现场，观察每一台设备的运行情况。“任务越艰巨，就越要勇挑重担、迎难而上。”这是樊雨的人生信条，这句话也不停激励着他，克服一个又一个困难。

“我印象比较深刻的是，曾经有一位公司重要客户需要我们共同研发一款新产品，当时时间比较紧迫，客户就给十来天的时间，公司也没有相关产品经验，我就冒着大雪在客户工厂开启了驻厂服务，与他们那边的团队一边开会了解需求一边设计机构，每天工作十几个小时研发设计相关皮带机器人、料箱机器人，也顾不上吃喝，那时候满脑子就是需求，希望在最快的时间完成客户交付的任务”。正是这份坚持和努力，他不仅成功完成了产品设计，还赢得了客户的高度认可，顺利拿下订单。

近年来，樊雨积极参与国外客户的产品设计，由于语言差异、远程交流以及时差问题，他时常需要在半夜与客户开会、交流，但他每天都充满干劲，克服一切困难去研究、设计，最终成功拿到了上百台平衡重AGV车体的订单。

入司以来，他成功完成了30项发明专利及实用新型申请，其中12项为发明专利，15项为第一发明人，还制定了1项团体标准，并参与了5项省级工业新产品开发项目，其中两项分别获得了湖州市和浙江省的首台套荣誉。

技艺传承与家庭港湾：樊雨的多维角色

樊雨不仅是一名优秀的工程师，还是一位乐于传帮带的师傅。他始终认为，技艺的传承是企业持续发展的关键。

他说：“我也是从学徒一步步走过来的，我知道刚刚入职的年轻人成长需要什么，我想做他们的知心人、热心人、引路人，尽我所能助他们成才！”他毫无保留的分享自己多年来积累的经验，培育了十多位技术能手。在传授技能的过程中，他注重培养徒弟的独立思考和解决问题的能力，鼓励他们提出自己的想法和见解，师徒沟通协作，为项目生产安全保驾护航。

在诺力，樊雨还结识了他的妻子，两人共同成为了公司的双职工。妻子的理解和支持，为樊雨的事业发展提供了坚实的后盾。家庭的温暖和幸福，也让他在工作中更加充满动力和激情。

樊雨的事迹是匠心筑梦、技艺传承的典范。他用自己的努力和汗水，书写了一段段精彩的职业生涯篇章。他深知，成绩属于过去，未来的道路还很漫长。他将继续努力，不断学习新的知识和技能，力求在自己的岗位上做出更大的贡献。未来如诗，奋斗如歌，追逐梦想永不停歇！