9月 12 日，国家及地方人力资源和社会保障部领导、华为、比亚迪等企业人事负责人以及项目专家至诺力股份子公司——长兴永烜机械有限公司交流考察“企业新型学徒制”工作。

调研中，永烜相关负责人向大家汇报了公司基本情况、开展企业新型学徒制的背景、培训工作整体安排、阶段性培训计划等。双方就企业新型学徒制的培训方式、培训过程、人员参与率、考核通过率等问题进行深入交流探讨。随后，考察组一行实地参观了生产车间及学徒制定点岗位，大家对永烜新型学徒制工作给予了高度肯定与赞扬。

据悉，永烜于2023年与长兴技师学院签订培养协议，开展新型学徒制培训工作。双方协同制定符合企业实际需求的新型学徒制培养方案,并开设“中级装配钳工培训班”，企业与学校共同组建教学团队，共同承担承担教学任务。学校导师总共授课100课时，每周末晚上至永烜传授学员专业基础和技能理论知识，企业导师总共授课200课时，利用非工作时间现场对学员进行实际操作和岗位技能训练，有效实现理论与实践有机结合。开班以来，永烜共有44人参与培训，理论、实践考试通过率85%，装配特种车岗位日均产量效率提升15%，大大提高了产品质量。

此次调研活动不仅是对永烜新型学徒制工作的一次全面检阅与肯定，更是对校企合作、产教融合这一创新人才培养模式的高度认可与推广。永烜将继续秉持开放合作、创新发展的理念，与国内外各界伙伴携手共进，为推动职业教育与产业发展的深度融合贡献更多力量。