叉车作为工业领域的关键工具，其作业安全与生产效率及员工安全紧密相关。近些年来，叉车事故频繁发生，已然成为不可忽视的安全隐患。无论是货物倾倒、叉车侧翻，还是人员被撞伤，每一起事故都令人痛心不已。

△2023年特种设备事故起数及占比情况

究其原因，人为因素首当其冲。部分叉车驾驶员缺乏足够的安全意识和专业素养，在操作过程中存在违规行为。例如，超速行驶、超载作业、不按规定路线行驶等。

设备维护不到位也是一个重要原因。一些企业为了降低成本，忽视了叉车的维护保养工作，导致叉车在使用过程中出现故障。例如，刹车失灵、转向不灵、液压系统泄漏等问题，都可能引发严重的叉车事故。

△ 2023年特种设备已结案事故原因占比情况分布图

作业环境的复杂性也不可忽视。在一些工业场所，货物堆放杂乱、通道狭窄、照明不良等问题较为突出，给叉车作业带来了很大的困难。此外，交叉作业、人员流动频繁等情况也增加了事故发生的概率。

为切实有效预防叉车事故的发生，企业务必压实各级安全责任，强化安全培训工作的实效性，不断完善叉车安全管理措施，大力提升全员安全意识，全力保障安全生产。那么，有哪些叉车安全管理措施可供借鉴呢？

严格落实叉车安全管理责任

1、企业使用叉车总量大于或等于20台的，必须任命叉车安全管理负责人和专职/兼职安全管理人员。

2、逐台建立叉车安全技术档案和叉车司机档案，建立叉车违章作业分析机制，针对日常违章行为动态管理叉车作业。

严格开展叉车维护保养和检查工作

1、依照《叉车日常点检表》严格落实叉车每日点检、每月维保和自行检查、每年全面检查及法定定期检验。每日出车前必须由司机进行试运行，试运行记录应纳入每日点检内容。未取得定期检验标志的叉车一律不允许作业。

2、业务部门和安全管理部门必须依照《叉车安全检查表》定期对试运行记录、日常检查记录进行查验。

严格叉车作业人员管理

1、每半年开展一次叉车司机安全操作培训，并进行理论和实操考试。考试合格的，方可继续从事又车作业。

2、每半年组织一次叉车事故应急演练,确保叉车司机具备必要的应急处置能力。

3、新入职叉车司机需满足一定年限的工作经验要求，并落实“师傅带徒弟”机制，有一定的实习期，且经测试后方可单独上岗。

严格叉车作业监督管理

1、一旦发现叉车司机违章，必须立即停止作业，并按照内部制度要求进行考核问责；同时，必须重新组织作业前安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

2、承包商单位叉车司机也应纳入企业统一管理，并严格开展承包商司机的准入审核。

3、结合叉车作业环境、货物和叉车特点，全面辨识叉车作业倾倒、挤压、撞击等风险，制定叉车安全操作规程。

严格叉车作业环境管理

1、叉车作业区域须设置风险提示牌、事故警示牌和叉车安全作业规程。

2、叉车作业区域须配置无死角的监控摄像头和声光报警系统，视频监控留存时长不得少于1个月；确保对叉车作业开展全作业过程的监控和倒查。

3、可能出现人车交叉区域，必须采取硬隔离措施，确保人车分流；确实无法实现的，应设置警示标志和语音提示。

4、车间、仓库、立体货架等叉车作业区域要全面设置叉车防撞保护措施，保证结构稳定性。库房码垛(货)必须整齐、确保无倾斜。

配置叉车本质安全设备设施

1、根据《场（厂）内专用机动车辆安全技术规程》（TSG 81-2022）的要求，叉车应配置司机权限采集器、司机坐（站）姿状态感知系统等。

2、为了规范司机操作，叉车应配置超速报警/限速装置、安全带报警器、DMS司机行为监控系统，识别司机疲劳驾驶、抽烟、打电话等违章作业行为。

3、为了预防人车物碰撞隐患，叉车应增设盲区防碰撞系统、示廓灯等安全辅助装置。

企业必须高度重视叉车安全管理工作。严格落实上述六条安全管理措施，积极强化安全文化建设，持续改进安全管理体系，多管齐下，方能切实有效地预防叉车事故的发生，为企业的安全生产筑牢坚实根基，为员工的生命财产安全提供可靠保障。

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