中国一拖特专车分公司党建赋能技能人才培养,创新培训督导机制，成功组织2025年度中国一拖叉车司机技能等级认定考试，实现全员通过，为推动企业技能人才队伍建设提供坚强组织保障。

特专车分公司机关党支部书记高婉清分管人力资源工作，在三季度牵头组织中国一拖叉车司机技能等级认定工作。充分发挥党的支部组织优势，紧紧围绕“党建引领、人才强企”目标，创新培训督导方式，全面提升培训质量。

在理论培训环节，将党建工作融入到职业技能评价工作的各个环节，专题部署研究落实职业技能评价工作，除主教师授课外，机关党支部党员候盈蕙增设了“一对一”电话辅导机制，由技术质量党支部党员李留胜针对性答疑解惑；同时为每名学员配备班主任，由支部党员担任，负责跟踪学习进度、开展每周一次的电话抽测，夯实理论基础。

在实操培训环节，针对叉车维护保养与故障判断等难点，组织技术质量党支部党员牛文斌、李育坤录制专业教学视频，供学员线下反复观摩学习，突破时空限制，提升操作规范性。特别是在“实操”传授经验，由取得高级技能等级的党员业务骨干王利民、谢晨旭担任辅导教师，“示范引领”。通过一系列精细化管理举措，2025年度中国一拖叉车司机技能等级认定考试通过率达到100%，显著提升了员工技能水平与岗位胜任力，为企业高质量发展注入人才新动能。