近日，福建省人力资源和社会保障厅正式公布2025年省级高技能人才培训基地备案名单，龙合智能凭借独具特色的人才培养模式，成功入选2025年省级产业链头部企业实训基地，标志着公司在高技能人才培养方面获得了省级认可。

“龙合智能产业链头部企业实训基地”（以下简称“企业实训基地”）立足于公司深厚的产业基础和技术积累，采用“学我所做，做我所学”“自提需求、自选课题、自定计划、自我培训”培训模式和“理论+实操+企业评价”考核机制，按照“需求导向、产训融合、质量优先、持续创新、示范引领”的建设原则，致力于打造成为一个集技能培训、技能评价、技能比武、技能交流等为一体的综合性技能人才培养培训载体。企业实训基地不仅可以服务于企业内部各岗位技能提升，同时可辐射龙岩高新区（经开区）、新罗区和永定区范围内的机械制造企业，为数控车工/铣工、焊工、装配钳工、制图员等急需紧缺工种提供专业的技能提升支持。

龙合智能企业实训基地的高效运转，得益于五大核心保障：

01、制度保障

建立健全的企业内部技能培训效果自主评价机制，形成“培训-评价-改进”的闭环管理体系，为基地建设筑牢制度根基；

02、硬件保障

配置符合国家建设与安全标准的数字化培训场地及设备设施，涵盖机械加工、焊接实训等核心场景，为技能实操提供高效安全的硬件支撑；

03、师资保障

组建“理论专家+实操能手”双轨内训师团队，以行业实战经验确保培训内容与产业需求紧密衔接；

04、资源保障

深化“以需定培、产培融合”的校企合作模式，联合院校资源拓宽培训路径，为基地发展注入多元资源；

05、平台保障

依托公司省级重点实验室平台，聚焦焊接领域人才培养，为企业及上下游产业链提供精准化技能提升服务。

未来，龙合智能企业实训基地将始终坚守“学我所做，做我所学，一切以提升员工解决实际问题能力为核心”的宗旨，进一步整合企业自有资源与其他各类合作院校的优质教育资源，持续扩大服务半径，不断优化培训模式、升级实训设施，为区域乃至全省机械制造产业的高质量发展输送更多高素质技能人才，切实履行企业服务产业、为民办实事的社会责任。