为深入贯彻党的二十届三中全会精神，将《质量强国建设纲要》中“加强全面质量管理，促进质量变革创新”的部署要求落地见效，联动属具公司紧扣《关于开展2025年集团公司“质量月”活动的通知》精神，于10月16日下午举办第三届质量征文演讲比赛。联动属具公司党委书记、董事长、总经理吴海曙，副总经理夏万军，总经理助理方凯出席比赛现场。

本次比赛以“加强全面质量管理 促进质量强国建设——创新驱动 协同攻坚，以‘三新’淬炼合力精品”为主题，设置征文遴选与现场演讲两个环节，构建起“文思碰撞+实践分享”的质量文化传播矩阵。征文阶段得到各部门积极响应，累计收到参赛文稿24篇，经评审组从主题契合度、实践指导性、文字表现力等维度严格考评，10篇兼具思想性与实践性的佳作成功入围演讲环节。

演讲现场气氛热烈而庄重，来自生产一线、安环健、技术质量、法务后勤、纪检监察、仓储管理等不同岗位的10位选手依次登台。他们以“质量”为主线，将岗位实践转化为生动叙事：生产一线的选手讲述如何以“拧螺丝”的态度守护质量、筑牢发展根基，管理岗位的代表分享跨部门协同破解质量瓶颈的实际案例，纪检与法务人员则从风险防控视角解读如何为公司高质量发展“保驾护航”。选手们用鲜活故事诠释质量担当，用真挚情感抒发“联动人”对品质的执着追求，赢得现场阵阵掌声。经过激烈角逐，比赛最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，并进行了现场颁奖。参赛选手纷纷表示：“这场比赛不仅是自我展示的舞台，更是一次深刻的质量洗礼，让我们对‘质量是企业生命线’有了更深刻的认知。”

活动尾声，方凯作总结讲话。他首先对获奖人员表示祝贺，并结合企业发展实际提出三点期望：一是树牢质量行动自觉，强调质量绝非口号，而是渗透在每道工序、每个岗位的行为准则，卓越品质的铸就离不开全体员工“守正创新、协同攻坚”的集体发力；二是传承质量精神内核，质量传承不仅是技术标准的传递，更是“精益求精、客户至上”文化的延续，是老员工带徒时“把好每道关”的匠心传承，是跨部门打破壁垒的协同合力，是面对问题“不回避、不敷衍”的责任担当；三是践行质量行动纲领，希望全体员工以本次比赛为契机，在岗位上当好质量“守护者”，在团队中做好协同“推动者”，在企业发展中成为“三新” 精神的“践行者”，以新担当、新作为推动质量升级。

此次质量征文演讲比赛，既是联动属具公司以党建引领质量文化建设的生动实践，更是全体员工对质量承诺的集体宣誓。未来，公司将持续深化“人人关心质量、重视质量、创造质量、享受质量”的良好氛围，把质量理念转化为具体行动，以产品质量的稳步提升助力企业高质量发展迈上新台阶。

演讲比赛现场（一）

演讲比赛现场（二）

活动颁奖

联动属具公司总经理助理方凯作总结讲话