1月14日至15日，柳工同舟计划·领航行动首期研学暨开班仪式在江苏昆山举行。来自全国各地的经销商代表齐聚一堂，以“高质量发展”为主题，通过标杆参访、战略研讨、领导力培训等形式汲取智慧、凝聚共识，开启了一场面向“十五五”的思想碰撞与行动启航。

在简短而庄重的开班仪式上，柳工股份副总裁潘恒亮以“柳工国内可持续高质量发展”为主题，系统阐述柳工“十五五”战略蓝图。潘恒亮表示：“高质量发展不仅是战略，更是一场从思维到行动的全面变革。”柳工坚持经销制不动摇，坚持与经销商合作共赢、共同发展的模式不动摇。“同舟计划”绝非短期项目，而是长期战略。柳工将从资金支持、业务协同、能力共建、数字化赋能等方面，全力助推经销商实现“市场领先、客户信任、同行尊敬”的发展目标。

现场多位经销商代表结合自身实际，提出了2026年行动计划。柳工相关负责人现场回应支持承诺。

在分组研讨环节中，活动通过结构化设计，推动学员从“听”到“想”再到“做”的落地转化。各小组围绕“高质量发展行动画布”，聚焦高质量客户拓展、高质量服务供给、高质量组织建设三大板块深度研讨，输出具体行动思路，每位学员均承诺“一周内启动首个微小改变”，构建思想到行动的完整闭环。当天还举行领导力培训，引导学员实现从“管事”到“育人”、从“业务”到“组织”的角色觉醒。

为让“同舟计划・领航行动”落地生根，此次行动以“知行合一”为导向，组织学员们走进利星行机械集团，深度参观这家在工程机械代理领域深耕逾30年的标杆企业。从车间5S管理到客户服务细节，从“播种－成长－收获”商业模式到“一切为了客户”的文化渗透，利星行以其专业、务实、以客户为中心的经营哲学，给每一位参访者带来深刻启发。