深夜，张峰博仍盯着满桌文献陷入沉思：“到底什么在影响电池寿命？”这三四个月的时间，他啃下了几百篇国内外论文。终于，在一篇不起眼的论文中，某种添加剂让他眼前一亮。逆向推导、反复验证，三年多线下实验后，成果终于从纸面数据变成了看得见的产品。

近日，浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省总工会、共青团浙江省委公布了2025 年“浙江工匠”培养项目人员名单，天能新能源科技材料有限公司张峰博成功入选。

热爱、耐心、追本溯源

2014年，张峰博研究生毕业后加入天能集团，成为铅蓄电池行业的一名技术人员。十年来，他始终扎根技能一线，从技术新兵成长为高级研发工程师。回望技术研究的经历，张峰博将其归功于三点。

热爱。带着对科研的热爱，张峰博来到天能后，将自己的研究成果直接转化为产品，真实地展现在面前，这提升了自我成就感。而这种成就感，又进一步强化了他对研发的热衷。

耐心。研究中遇到的困难，并非都能立刻解决，张峰博的办法是：把问题记在心里，带着它继续前行。那个悬而未决的问题像一颗种子，等待合适的土壤发芽，“说不准在下次的某个研究中，突然就有灵感了。”他这样说道。

追本溯源。接到任务后，张峰博做的第一件事不是急着动手，而是顺着线索回溯，找到该领域的首位研究者，厘清研究历史，理解研究的底层逻辑。“只有知道问题从哪里来，才知道该往哪里去。”这便是张峰博的研究逻辑。

创新与奋斗是工作的底色

“不断创新、持续奋斗是我在工作中对自己的要求。”张峰博谈及自己的工作要求。他始终把提高产品质量和降低生产成本作为工作价值的体现，用一个个技术成果为企业发展注入强劲动能。

2022年，面对电化学储能新风口，张峰博带领团队成功开发6-CNF-24储能电池，产品应用于“和平共储”共享储能电站等重大项目，随后他又投入到迭代技术的研发工作中。

2023年，张峰博主导的“长寿命电池技术开发”项目，荣获集团首届科技创新大会“重大技术创新奖（第一名）”。该技术已应用于公司高性能产品，电池循环寿命提升了30%以上。

2024年，张峰博又带领团队协同上下游厂家，成立电池高效节能研发攻关团队，历时四个多月，验证了技术的有效性，每年为公司带来超千万元收益。

“天能是一所大学。”这是张峰博常挂在嘴边的一句话。在天能这片孕育人才的沃土上，张峰博通过持续学习与实践，将专业理论与生产实际深度融合。他的成长轨迹，正是集团系统化、阶梯式技能人才培养体系中，天能方法论的生动践行。