为深入贯彻《质量强国建设纲要》精神，结合2026 年全国第49个“质量月”部署要求，联动属具公司结合实际制定“质量月”活动方案，并于9月1日正式启动为期两个月的“质量月”活动。

9月1日清晨，公司在研发楼前举行“质量月”签字仪式，公司全体员工在印有“增强质量技术基础能力提升质量安全保障水平”的主题横幅上郑重签名。当日上午，公司组织召开2026年“质量月”活动启动会，公司领导班子成员、各部门负责人、质量管理员等20余人参会。

会议伊始，质量管理员胡瑶对本次“质量月”活动的目的、意义以及活动方案进行了细致解读与宣贯。公司2026年“质量月”活动紧密围绕“氛围营造、赋能提升、攻坚行动”三个维度展开，通过宣传引导、技能练兵、专项整治、质量攻关等举措，牢固树立“质量人人有责”理念。随后，员工代表丁东进行质量承诺宣誓，表达了全体职工做好质量工作的坚定决心。

会议最后，公司党委副书记、副总经理韩忠山作总结发言：一是统一思想，强化质量管控前移。要转变观念，将质量管控关口前置到销售、设计、采购和生产准备阶段，从源头预防问题发生；二是聚焦痛点，建立问题台账。要深入一线精准掌握真实问题，分类登记，建立长效管控机制，防止同类问题重复发生；三是压实责任，建立闭环管理体系。要构建问题反馈、整改落实、效果验证、考核问责的闭环管理机制，实现质量问题从发现到整改全流程可追溯；四是深耕改善，推动全员参与。要广泛发动一线人员积极参与，激发全员参与改善的内生动力，推动形成人人关注质量、人人投身改善的浓厚氛围。

本次“质量月”活动将坚持全员参与、全过程管控、全链条提升的总体要求，聚焦生产现场、客户投诉、外购件质量和工艺执行中的突出问题，切实推动质量管理体系在公司落地见效，不断提高客户满意度。

“质量月”活动主题横幅签字现场

“质量月”活动启动会现场