本报讯（通讯员 姚桂全 王昌柏）近日，日照港岚山公司机械公司一片热闹，这里正在为获得月度技术比赛冠军的门机、叉车、挖掘机、装载机等机械驾驶人员颁奖。据悉，在当地劳动人事部门和日照港集团指导下，岚山公司以所属机械公司为试点单位，在10个主要工种中开展了每周比赛、每月决出月度冠军、年底决出年度总冠军的岗位练兵活动。这一做法深得蓝领工人喜爱，成为港口技能人才成长的一条星光大道。

　　岚山港务公司机械公司现有大型设备93台，抓斗等各类工属具177台套，技术操作岗位和维修岗位员工620余人，主要负责港口大型设备管理工作和件杂货物的装卸生产任务。结合新增人员多、技能水平不一以及公司安全管理责任大、设备管理责任重、装卸生产任务忙等实际，借集团开展“学、练、创”和总公司“双学双创”主题实践教育活动的开展，他们确立了“业务学习天天化，技能提高制度化，技术比赛月度化”的活动目标，把年度的技术比武改为月度技术比赛活动，自2008年3月份开始，确定了门机操作、装载机操作、挖掘机操作、叉车操作、龙门吊操作、轮胎吊操作、装载机械维修、电气焊汽车电工维修和内燃机维修10个岗位工种比赛项目。比赛分理论考试和实践操作两部分，理论成绩占总成绩的40%、实操成绩占总成绩的60%。理论考试由技术室参考国家统一颁发的《高级技工等级标准》，结合各岗位操作规程和管理办法进行出题；实操比赛由各室队结合岗位特点，设计挑选出最具实效性、又具观赏性的比赛方案，如叉车“移花接木”、装载机“穿针引线”等，其中，门机“钢瓶穿杆倒水”项目，因其技术要求高、操作过程新颖，被列为日照港集团第二十届门机技术比赛内容。 “月度冠军杯”颁奖仪式定于每月上旬举行，对上月度的月度冠军进行颁奖。

　　“月度冠军杯”技术比赛活动的开展，取得了较好的效果。2008年前三季度，设备总体完好率为98.2%，比07年提高了1.8个百分点；门机完好率为98.7%，比上年提高了1.4个百分点。2008年3月份，在“宝悦达”轮矿砂作业中，他们仅用25小时40分钟就完成了62018.6吨的接卸任务，创单船作业效率最高纪录； 2008年8月8日，职工郑凡在“飞雄2”轮卷钢作业中创下850吨/小时的装船新纪录，这个效率被他们命名为“郑凡效率”；2008年9月23日，在沃尔沃装载机装火车作业中，他们创造了单日装车11个列522节的历史最高纪录。门机司机王世生，过去在200余人的门机司机队伍中，他的操作技能和水平相对较低，今年技术比赛活动开展以来，该同志从思想观念到日常工作行为都有了根本性转变，通过自身努力，专业操作技能有了很大提高，在集团举办的门机技术比赛中一举夺得第一名的优异成绩。2008年，仅机械公司就有5600余人次参加了岗位技能比赛，有96名员工获得了由市劳动局颁发的国家4级技工资格证书，有51名员工获得公司月度冠军，有31名员工在总公司年度技术比赛中获奖，有8名员工在集团第20届技术比武中获奖，有2名员工获得了由市劳动局颁发的国家技师资格证书；门机司机贺召军设计的“可旋转式木材抓斗”，获国家知识产权局实用新型专利。