8月19日上午，诺力股份2021半年度中层干部工作述职大会在诺力股份总部8楼会议室圆满落幕。董事长丁毅，总经理毛英，常务副总经理刘云华等高层领导及各部门主要负责人参加会议。

会议全面总结和梳理了上半年主要工作，深入分析经营发展形势，建立相互交流、相互启发、共同进步的平台，发现工作中的不足，研究部署下一步各部门重点任务，为圆满完成2021年年终工作目标指明方向。

会上，总经理毛英对下半年工作重点做了部署。她说，公司在上半年取得了一定值得肯定的成绩，但是我们同时也要看到，在公司发展的过程中，也存在一定的问题，希望在接下来的时间里，公司的高层从自身做起，承担起自身该有的责任，创新思维，从而更好的引导中层干部，带领基层员工，共同发力，实现业绩上的突破，为公司的发展带来更鲜活的动力。

董事长丁毅对各部门上半年的工作成果表示肯定，对整个诺力团队的努力和付出表示感谢，他希望公司全体员工，在疫情常态化的现实环境下，制定新的销售政策，完善线下的销售网络。不断在研发上有所“创新“，在销售上有所”突破“，从而实现质的”跨越”。

他希望，通过会议作为契机，公司各部门根据年初设定目标，结合上半年工作情况，总结得与失，保证工作更有成效开展，为下半年各项工作顺利展开打好坚实基础。

各部门负责人对自己分管的工作做出精彩总结，认真对照年初预算目标，突出重点、客观准确、实事求是，精准剖析工作中存在的问题，总结经验，积累教训，同时为完成年度整体目标，制定下半年工作计划与优化方案。

常务副总刘云华对上半年整体工作总结做出点评，对各部门工作中存在的问题提出指导性建议，要求公司全员要进一步增强提速发展，争先进位的压力感、紧迫感、责任感，竭尽全力求突破，圆满完成全年目标任务。

每一次相聚都是为了更好的出发，我们坚信厚积薄发的力量，坚信众志成城的能量，诺力将坚持不断地积极打造集物料搬运、智能装备和智慧物流于一体的智能集成系统，用数字化推动公司发展的变量变革、动能变革和效率变革，成为中国智能仓储物流和智能制造行业的领导者，为客户呈上一份满意的答卷。